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기업·회사
- 기업·회사법률갑자기즐거운마법사형사고소 진행하고 싶은데 어떻게 하는게 좋을지 대략적으로 방향을 잡고 싶습니다.1. A가 돈이 필요해서 B한테 돈을 빌리려고 했다가 B가 거절2. A가 그럼 본인이 갖고 있는 주식을 사서 갖고 있어주면 몇주뒤에 본인이 돈이 마련되면 그걸 다시 되사오겠다고 하고 거래를 함3.근데 알고보니 A가 갖고 있던 주식이 본인것이 아닌 투자회사 주식이었고 그걸 판매하면 그에 상응하는 수수료를 받기로 해서 그걸 생각하고 B한테 팔고 회사에서 수료를 받음4.추후 더 알게된 사실은 그 주식이 아무런 가치가 없는 휴짓조각에 그 투자회사 대표는 여러사람한테 고소를 당해서 재판을 받은 상태5. A는 본인이 그랬던것을 인정했고 본인 때문에 일어난 일이니 차차 상황이 나아지면 갚겠다고 했지만 6년이 지난 지금까지 먼저 연락 한번 없고 B가 연락하니 기억이 안난다, 그럼 자기가 그때 받은 수수료만큼만 주면 되는거 아니냐, 이상한 예시를 들며 도덕적 책임만 지면 되는거 아니냐는 말을 합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률미래도배고픈사자기설연구소 설립에 따른 연구소장 겸업에 대해서기술연구소 설립을 하려고 하고있는데 직원 중 연구소장으로 배정하려는 인원이해당요건을 가졌을때 겸업으로 해당되는지 궁금합니다.1. 공공기관(시청,군청 등) 건축위원회 위원 으로 활동하는자2. 부동산 임대업을 개인사업자를 소지하고 있는자1,2번 중 각각에 대해서 가능여부를 확인하고 싶습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률현재도물러서지않는천재원물 단순 가공품도 식품소분업 신고 대상인가요?청과물 소매점 운영 중입니다.황태포, 껍질 깐 땅콩, 마른 미역과 같이 원물에 단순한 가공만 거친 식품을 소분하여 판매하는 것도 식품소분업 신고 대상인가요?그리고 만약 소분하여 판매한다면, 반드시 지켜야 할 점이 무엇인가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률일단인상적인아카시아나무미국 이스타 비자 거절로 인해 회사에 소송하려합니다.안녕하세요.저는 회사 소속으로 미국에 파견 근무 중인 직원입니다.본인은 ESTA로 미국에 입국하였으며, 입국 당시에는 약 15일 후 귀국 예정이라는 왕복 항공권을 제시하고 비즈니스 미팅 목적임을 설명하여 입국하였습니다. 그러나 실제로는 회사의 지시에 따라 미국 현지에서 지속적인 업무를 수행하였습니다.당초 파견 기간은 약 3개월로 예정되어 있었고, 그 과정에서 회사는 중간에 귀국 항공권 일정을 변경해 주기도 하였습니다. 본인 역시 ESTA로 취업 활동이 허용되지 않는다는 점을 인지하고 있었으나, 회사의 업무 지시에 따라 이를 감수하고 근무를 지속하였습니다.그 결과, 약 2개월간 근무를 진행하던 중 ESTA가 취소되는 상황이 발생하였습니다. 현재 체류 허용 기간은 남아 있어 불법체류 상태는 아니나, 향후에는 평생 ESTA를 사용할 수 없게 되었고, 미국 입국을 위해서는 반드시 인터뷰를 거쳐 비자를 발급받아야 하는 불이익이 발생한 상태입니다.이와 같은 중대한 불이익에도 불구하고 회사는 향후 비자를 발급받아 입국하면 된다 는 입장만을 밝히고 있을 뿐, 명확한 설명이나 책임 있는 조치를 취하지 않고 있습니다. 그 결과, 회사의 업무 지시로 인해 발생한 모든 이민 리스크와 불이익을 본인이 단독으로 부담하게 된 상황입니다.회사 지시에 따른 ESTA 사용 및 그로 인한 ESTA 취소향후 미국 입국 시 지속적·구조적인 불이익 발생체류 중 및 귀국 과정에서의 심리적·법적 불안정회사의 비자·체류 관리에 관한 주의의무 위반 여부위와 같은 사정을 전제로, 귀국 이후 회사의 업무 지시로 인해 발생한 손해에 대하여 민사상 손해배상 청구가 가능할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률철하이바업무용 차량 사적 사용에 대해 조언 구합니다.한 금융회사의 장이개인 여행가는길인 공항을 가기 위하여수행기사에게 운전을 시켜 업무용차량으로 이동하였습니다.평소에도 사적인 일에 차량과 수행기사를 몇회 사용했는데문제사안이 클까요?징계는 어느정도 일까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률스쳐가는월급통장은그만쿠팡 사태가 산업 전반에 영향을 미치고 있는 듯 합니다.쿠팡 개인정보 유출 사고로 인해서 탈팡을 하는 분들이 생각보다 많아지고 있는데요..이에 따라 쿠팡에서 일하시던 단기 근로자 분들도 직장을 잃게 생긴 듯 하더라구요...6000명 가량으로 추산을 하고 있다고 하던데..쿠팡 개인정보 유출 사태로 인해서 이런 상황까지 발생하게 됐는데..산업 전반에 영향을 미치는데 이게 빨리 해결이 날 수 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률제일수수한햄버거전 회사 재입사 후 짧은 기간 내 이직 퇴사 시 법적책임안녕하세요 전회사를 재입사 후 몇달 내에 다른 회사로 이직하여 퇴사하는 경우 법적으로 처벌하거나 고소당할 수 있는 법적 근거가 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률항상사랑스러운족제비한정승인상속포기후에 망자 사업체들은?개인사업자나 법인사업자 대표자가(미혼아들)사망한후 한정승인상속포기인 부모님께서 아무것도 하실수없을때(나이가90세) 그저 가만히놔두고계시는데.. 그저 우편물 날라오는데로 한정승인상속포기로 답변하면되는지요1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률굳건한동박새220법인 대표 및 등기임원 퇴사 후 재등록 가능여부법인 대표 퇴사 2대보험 재가입 가능 여부법인 대표 퇴사 2대보험 재가입 가능 여부문제 없이 진행 가능한 합법적인 방법이나 절차가 있다면 조언 부탁드립니다. 감사합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률상냥한노루221본사 재고 로스금액 변제에 관해 질문있습니다본사에 상품을 위탁받아2023년 12월부터 의류매장을 운영하였습니다.이번에 본사사정 으로 폐점하게되어본사 물량을 전량 반품처리 하였고.재고검사 과정에서 2100만원 정도의판매가기준 로스가 발생하엿습니다.11월 12월 본사에서 받을 수수료(월급개념)450만원 정도 이미 상계처리 하였고남은 금액에 변제에 대해 얘기중인데현재 저의 상태가 매장 폐점후 재취업을 위해구직중이고, 새출발기금 채무조정 약정체결 상태라경제적인 여유가 아에 없습니다..현재 임대아파트에 거주중이며월 고정적으로 임대아파트 보증금대출과 임대료가나가게 되어 있어.제가 얘기한 조건은 본사에 매달 50만원 정도씩을상환하겟다고 하엿습니다.본사에선 너무 오래걸려서 싫다면서월 100만원 이상씩을 요구하고잇고. 안된다면형사고소나 민사소송. 압류를 예고 하고있습니다제가 이런 상황에서 어떻해야 되는지묻고 싶습니다..1명의 전문가가 답변했어요