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- 기업·회사법률탈퇴한 사용자이러한 법조항이 있는지 궁금합니다건설공사에서 발주처는 원도급사에 현장사무실,제작장,자재보관창고등을 무상으로 제공하여야 한다고 알고 있는데 이런사항을 규정한 법조항이 있는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자주말근무를 강요하는 회사 어떻게 해야되나요?지금 다니는 회사는 토요일 근무여부를 미리 얘기해주지않고금요일 오후 3-4시이후는 되야 알려줍니다.그러다보니 미리 주말에 약속을 잡아놨거나 근무가 안되는경우가 많은데요.그런데 회사에서는 주말근무를 안하게되면 강요하고 왜근무를 못하는지 집요하게 물어봅니다미리 주말근무여부를 알려달라고해도 절대 미리 알려주지도 않구요.매주 금요일이되면 토요일 약속있는데 갑자기 근무있다고 할까봐 너무 정신적으로 스트레스 입니다.이럴때는 어떻게해야될까요????1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률총명한반딧불111사업자가 보관하고 있어야 하는 서류는 어떤게 있나요?법무 관련해서 개인사업자 / 법인사업자 가 각각 보관하고 있어야 하는 서류가 어떤게 있을까요?예를 들면, '5년간 이러한 서류는 보관하고 있어야한다.' 와 같은 항목을 목록으로 알고 싶습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률해피창쓰이것은 과장 및 허위광고에 해당하나요?현재 아하 멤버십서비스 관련 광고에 대해과장광고 및 허위광고가 성립하는지 문의합니다.유료 멤버십 가입을 하면"출석체크 무제한"으로 할 수 있으며,출첵 한번에 250아하를 지급받을 수 있다고 되어있습니다.요즘 시세로 볼 때,출첵만 매일 완료하더라도멤버십 결제비용보다 이득이라 생각해서 멤버십 가입을 했는데실데로는 한달에 2출석체크 20일로 제한되어 있네요.이것은 과장광고 및 허위광고에 해당하는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자가설건축물은 특정소방대상물인가요?1. 가설건축물이 특정소방대상물인가요? 2. 가설건축물을 업무용으로 사용하면 특정소방대상물이 되나요?3. 안전관리자 선임은 특정소방대상물에만 해당되고, 가설건축물은 선임하지 않아도 되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률세심한때까치179사내 이사 선임 절차가 궁금해요18인 규모 스타트업이고 사내이사 선임을 하려하는데이런 업무는 생전 처음이라서요.. ㅜ.ㅜ현재 투자계약서에 사내이사 선임건이 결의사항인지 알아본 후, 주주총회를 소집하려 하는데 이렇게 하는 게 맞나요?..현재 zuzu 서비스를 이용 중입니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률얄쌍한원숭이75키즈엔터테인먼트 계약해지및 환불키즈엔터테인먼트에서 소속계약관리명목으로 계약금 155만원을 지불하였습니다.그러나 계약이후 아무 관리도 받지 못하였고, 계약시 담당매니저도 연락이 되지 않아 회사로 전화했더니퇴사했다는 말을 듣게 되었습니다. 퇴사후 새로운 담당 매니저가 생긴것도 없이, 그냥 매니저도 없는상태로 진행되고 있었는데 그걸 나중에야 알게 되었습니다.캐스팅 일정및 관리는 밴드에서 한다고 했으나, 밴드 가입및 주소 어떤것도 설명을 듣지 못했습니다.환불과 계약해지를 요청하니 그제서야 담당 매니저가 새로 생겼다는 말을 듣게 되었고, 대표와 담당에게 계약해지의사와 환불요청을 하였고, 처리여부를 확인하니 내일 대표가 전화를 준다는 말만 전해듣고 기다렸으나 연락이 없었습니다.직접 전화를 하니 전화를 받지않고, 문자를 보내도 읽고도 답이 없는 상태 입니다.이런경우 계약금 환불이 가능 할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률하얀토끼273직원 실수로 인한 구상권청구가 가능할까요?동생이 회사 입사 후 근로계약서도 쓰지 않았고 수습으로 일한지 2주만에 같이 일하는 형이 운전연습을 해야한다고 보험이 없는데 운전을 시켰고 운전을 하다가 차가 전복되는 사고로 같이 일하던 형은 안와골절로 입원하고 동생은 따로 다친곳은 없어서 치료없이 마무리했고 따로 인사사고는 없었습니다 그리고 그 당시 이 사고에 대한 책임은 어떻게하실거냐 여쭤봤을때 동생 회사 사장님께서는 이일은 본인이 다 해결하겠다고 하신 말씀을 녹음했습니다 그런데 동생이 그 후로 일을 나갈때마다 손해가 막심하다고 이야기하시고 일을 못한다고 나는 너 해고하고 구상권 청구하면 된다고 말씀하시는데 저는 이 회사를 그만둘 생각입니다 만약 그만두게 되서 사장님이 구상권 청구를 한다면 저와 사장님 과실 비율이 어떻게 될까요? 저의 잘못인건 맞지만 사장님께서 일을 알아서 처리한다고 하셨는데 제가 손해배상을 많이 해야될까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탁월한큰고래2665개월 계약직 월차관련 문의 드립니다.2022.08.01 입사하여 2022.12.31 계약 종료됩니다.제가 생각하는 건8월에 근무한 게 9월에 발생하고,9월에 근무한 게 10월에 발생하고,10월에 근무한 게 11월에 발생하고,11월에 근무한 게 12월에 발생하고,12월에 근무한 게 1월에 발생한다.1월에는 계약종료라 사용 불가능하니, 5개를 사용할 수 있는거 아닌가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률조신한돌꿩211상법 제383조 자본금 10억이상 회사 이사 3명이 없을시 의사회 결의는 무효인가요?상법 제 383조에서 회사 이사는 3명 이상이어야 한다고 되어있는데기존 이사회가 3명의 이사로 구성되다가 이사 1분의 유고가 발생하여이사회가 이사 2명으로 구성되어질때,이 이사회가 결의하는 내용들은 모두 무효가 되나요? 적법한가요?1명의 전문가가 답변했어요