법률
기업·회사
- 기업·회사법률뽀얀타조9파견근무중에 파견근무지로 이직하는걸 막을수있나요?A라는 회사를 다니고있고 B라는 회사에 파견나가서 근무하고있습니다.PC쪽 관련 파견 근무중이고A와 B의 계약은 1년단위 갱신입니다.B라는 회사에서 이직제의를 받아서 면접을봤고 결과를 기다리고있는데상주 근무지 에는 이직 불가 계약 같은 게 있을 수가 있나요??회사 간 계약 종료 후에 퇴사예정입니다. (미리 사전 공지 예정)1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률고상한낙타225계약서 명시내용 이외에 구두 및 메일에 추가 명시되어있는 부분은 지급에 대한 효력이 있나요?안녕하세요, 이번에 새 회사로 이직을 하게되었는데요.입사 전 계약서를 받으면서 추가수당 지급에 관한 부분을 구두로 안내받았으나, 실제로 전달받은 계약서 상에는 명시가 되어있지않아 당시에 인사담당자에게 문의하였습니다. 그리고 인사담당자가 해당 추가수당은 계약서에 명시되어있지 않으나 일일 @만원 및 이외 다른 수당 @만원이 지급된다고 메일로 안내를 받았고 해당 메일 전문을 가지고있습니다. 입사 이후에 사측에서는 계약서 및 급여테이블에 해당 부분이 명시가 되어있지않으니 지급이 불가하다 라는 입장인데 입사 전 인사담당자의 안내메일을 근거로 해당 수당을 지급받을수 있는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률거대한멧돼지11사무실에 음성목음 장치 설치?사장님이 사무실에 음성녹음 장치를 설치를 한다고 하면 저희 직원들이 대처할 수 있는 방법에는 뭐가 있나요?저희들 동의없이 설치를 했다면 어떻게 해야하나요?성격상 저희들에게 공지하고 동의없이 설치를 할 것 같아요..3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률보고싶은두더지125인 미만 사업장은 알바 주 52시간 초과 가능한가요?휴학생이라 넘쳐나는 게 시간이라 알바 최대한 많이 하고 싶은데 5인 미만 사업장이면 52시간 초과 가능하죠..?예를 들어 A식당에서 알바를 주 50시간하고, B학원에서 알바를 주 10시간을 한다고 하면 주 60시간이 되잖아요Q1. 이때 A,B 두 사업장 모두 5인 미만이라면 주 60시간이 되지만 법적으로 문제가 되지는 않죠?Q2. 위의 사례에서 다른 조건은 모두 같고 A식당만 5인 이상 사업장이 되면 법적으로 문제가 있을까요?감사합니다!1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률빈티지한염소26저 퇴직금 받을수 있을까요 ???제가 고등학교때부터 미용실을 주말 알바로 시작하다가 졸업후 바로 2019년2월15일부터 미용실 일을 시작하였고 주 5일 오전 10시부터 오후8시까지 근무를 했습니다 원장님께서 3.3퍼센트 세금을 떼면 너한테 안좋으니 그냥 올리지말고 그 3.3퍼센트를 퇴직금이라고 생각해 라고 하셨고 프리랜서들은 퇴직금같은거 없어 라고 하셨습니다 저는 당시 잘몰라서 알겠다고만 했습니다 물론 4대보험도 안들어주셨고요 일하는 기간동안 몇번이나 3.3떼도 좋으니 올려달라고 부탁드렸고 알겠다고만 하시고 올려주지않으셨고요 내년 2023년1월8일로 그만두려고하는데 아무리 생각해도 4년 좀 안되게 일한 동안 퇴직금 한푼 못받는다고 생각하니 아깝더라구요 혹시 제가 퇴직금을 받을 수 있는 조건이 되나요 ??2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률유쾌한가오리207브랜딩을 준비중인데 브랜드명에 써도 괜찮을까요?건강기능식품 브랜드를 준비중입니다뜻있게 나만의 브랜드명을 정한줄 알았는데네이버에 검색해보니 리뷰 1000개 이상되는 카페가 검색되네요 상표등록은 안되어있는 브랜드인데마켓팅적인 측면에서그대로 사용해서 유입을 유도하는게 맞는건지다른 브랜드명을 생각해보는게 좋은지그리고 사용시에 문제가 되는지궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률총명한메뚜기37주식병합시 소수주주를 보호하는 법적 보호장치가 있나요?주식병합을 하는 경우 주식을 지닌 주주의 지분은 보다 적은 주수가되는데, 이 과정에서 주식병합 후 1주 미만의 단주가 발생하여 단주를 보유한 주주는 본인의 의사와 관계없이 축출되기도 하는데, 이에 대한 법적인 보호장치가 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률용감한오릭스131산업안전보건법 위반 증명방법에 대해 궁금합니다한 회사에서 산업재해가 발생했고 그 회사에서 안전장구를 미지급 하였다고 한다면 그 책임은 근로자와 회사 어느쪽에 있고 근로자가 회사의 산업안전보건법 위반사실을 증명하려면 어떻게 해야 하나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률광복아빠현재 코인에 관련된 회사들이 싱가포르에 법인을 두는 이유가 무엇인가요?질문 그대로입니다..코인에 관련된 회사들이 싱가포르에 법인을 두는 경우가 많이 있더라구요.법적으로 문제가 생겼을 때 회피할 수 있는 방도가 있어 싱가포르에 두는건가요?굳이 왜 싱가포르에 법인을 두는지 궁금합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률참신한너구리80개별 화물을 하려면 개별협회 가입이 필수 인가요?개별화물 협회에 미가입시 불이익이나 법적처벌이 있나요?화물차운송 시작 하려는데주변에서 해야 하니 안해도 된다말이 많습니다 ㅠㅠ1명의 전문가가 답변했어요