안녕하세요 강호석 전문가입니다.
Q. 1월 퇴사시 연차수당이 궁금합니다.
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.연차휴가를 미사용하고 퇴사하는 경우 사영자는 연차휴가 미사용 수당을 퇴사 후 14일 이내 지급하여야 합니다.해당 기간 내 지급하지 않는다면 체불에 해당하므로 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있는 상황으로 판단됩니다. 감사합니다
Q. 해고예고수당 계속근로기간 해당되나요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.회사의 사정에 따른 경영상 휴업 기간 등은 계속 근로기간에 포함됩니다.따라서 해고예고수당에 대한 자격이 있는 상황으로 판단됩니다.감사합니다.
Q. 휴일 근로수당은 방법 상관없이 근로자에게 지급만 하면 법적으로 문제 없는건가요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.임금은 임금지급일에 지급이 되어야 하는 부분입니다. 특별한 사정이 없는 이상 연차 사용은 근로자가 원하는 일시에 사용할 수 있도록 하여야 합니다.감사합니다
Q. 일용직 근무 퇴직금 일주일만에 퇴사할경우
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.근로계약을 체결하고 1년 이상 계속 근로를 한 경우에 법정 퇴직금이 발생하게 됩니다.감사합니다.
Q. 5인이상 병원 근무 1월27일 임시공휴일
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.5인 이상 사업장의 경우 임시공휴일에 대해서도 휴일 근로수당이 발생하게 됩니다.감사합니다.