안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 포스기 현금과부족 이유가 무엇일가요…
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 노동관계법령 적용 사안이 아니므로 정확한 답변은 제한되고, 같은 현업에 종사하시는 분들이 활동하는 커뮤니티에서 경험을 들어보시는 것이 좋겠습니다.
산업재해
Q. 운동하다가 다쳐서 병가를 썻는데 최대병가를 넘으면
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계는 모르겠습니다만 30일 병가 후에도 계약상의 근로제공 의무를 다 할 수 없는 상황으로출근하지 못한다면 결근처리가 가능하고 일정 기간 경과 후에도 출근이 제한된다면 해고 가능성도 있습니다.
산업재해
Q. 근로자지위확인소송 근로기간 2년 미만
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한되고, 현재 소송 중이라면 변호사와 상담이 필요한 부분입니다.
근로계약
Q. 퇴사일 지정후 당일퇴사통보가 가능한지 궁금합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다. 당일 퇴사통보 하더라도 회사는 계약 규정 및 민법에 따라 바로 사직수리를 하지 않을 수 있고, 이 기간은 무단결근 처리가 가능하고 이로 인해 발생한 손해가 발생할 경우 책임이 있을 수 있습니다.물론 현실적으로 인정되는 경우는 드뭅니다만 전혀 문제가능성이 없는 것은 아니므로 최대한 합의로 근로관계를 종료하는 것이 좋습니다.임금은 사직효과가 발생한 날로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.
근로계약
Q. 지원한 회사 근무조건이 무기계약직인지? 계약직인지? 모르겠어요.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 1년 단위 계약이라면 정규직 내지 무기계약직이라고보기는 어렵습니다.