안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
Q. 건설현장 도급이라면 월급날짜가 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로계약 관계 하에서는 월 1회 정기 지급되어야 하지만 다른 법률 관계에서는 당사자간 약정(합의)가 우선 적용됩니다.
Q. 퇴직금에 대해 물어보고싶습니다..
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.2월에 한 달 쉰 것에 대한 법적 평가에 따라 다릅니다. 단순히 휴직이라면 퇴직금 계산에 필요한 계속근로기간에 포함될 여지가 있다면 퇴사했거나 퇴사한 것으로 평가될 수 있는 사정이 있다면 인정받지 못할 수 있습니다.
Q. 약식기소 중 검사에게 추가 증거 제출 방법은?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정식재판을 청구했으면 정식 재판이 열릴 것입니다. 이후에 추가 확보된 자료/제출과 관련해서는 검사실에 문의하시면 됩니다.구체적인 것은 담당 검사실이나 변호사와 상담해보시는 것이 정확합니다.
Q. 산업재해조사표 작성 후 산재 신청 1개월 이후에 하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사업재해조사표는 근로자가 작성/제출하는 것이 아닌 사업주가 작성해서 제출하는 것입니다. 법정 기한보다 늦게 제출 시에 과태료가 부과될 수 있습니다.
Q. 알바 세금 2%프로 신고 한다고하던데
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.회사에 2%의 공제는 어떤 명목으로 공제하는 것인지를 확인해보아야 합니다. 임금은 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 전부 지급하여야 합니다.