안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
임금·급여
Q. 근무체계가 이게. 맞는걸까요 궁금합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 5인 이상 사업장이면서 1주 소정근로시간 15시간 이상이라면법정공휴일이 유급으로 보장되어야 하고, 연차유급휴가도 적용됩니다. 야간수당의 적정성 여부는 계약서에 대한 검토가 선행되어야 합니다.
기타 노무상담
Q. 면세 사업자 외주 계약서, 계산서 발행
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계산서 발행과 관련된 문제는 세무사항으로 판단됩니다. 관련 전문가인 세무사님들에게 문의하시면 정확한 답변을 받아보실 수 있겠습니다.
근로계약
Q. 판매사원이나 파견계약직은 실업급여를 받지 못하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계는 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 계약만료로 이직하였다면 사유 요건 측면에서는 무리가 없습니다. 다만 피보험단위기간 요건도 충족되어야 가능할 것입니다.
근로계약
Q. 근로계약서상 퇴사통보 후 30일 인수인계 내용 안지키면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사직효과가 발생하기 전까지 무단결근 처리가 가능하고 이로 인해 손해가 발생한다면 책임이 있을 수 있습니다만손해의 발생, 인과관계의 입증 등의 문제로 현실적으로 문제되는 경우는 드뭅니다.
근로계약
Q. 퇴사통보 후 조기퇴사권유를 받았다면..
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약기간이 아직 도래하기 전에 사직에 대한 권유나 제안은 어디까지나 권유나 제안에 불과하니 거부할 수 있습니다.