안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 사직서를받아야 육아휴직 해주겠다고 해서 권고사직이라고 적어서 보냈는데
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 권고사직으로 이직하게 된다면 실업급여 수급 사유에는 해당할 수 있고, 실체적 사실이 권고사직이라면 사직서에 권고사직이라고 기재하시면 되겠습니다.
임금·급여
Q. 우리나라에서 최저임금제를 도입한 시가는 언제인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.저임금 문제를 제도적으로 해소하고 근로자의 안정된 생활을 보장하기 위하여 1986. 12. 31.「최저임금법」이 제정·공포되고 1988. 1. 1.부터 실시되었습니다.
임금·급여
Q. 아르바이트를 할 때 제가 빨리 돈이 나가야 될 부분이 있어서
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임금 지급 형태에 대해선 당사자 합의로 정하거나 변경할 수 있습니다. 1회성 정도로 급한 사정이 있다면 사업주께서 요청에 응할 수 있으니 요청해보시기 바랍니다.
해고·징계
Q. 지인이 해고당했습니다. 부당사유인지 봐주세요.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 위 내용만 본다면 해고를 정당화할 수 있는 사유를 찾기는어렵다고 보입니다. 5인 이상 사업장 근로자라면 부당해고 구제신청을 고려해보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴사 후 프리랜서 일 후 실업급여 신청가능할까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 고용보험 가입없이 프리랜서로 일한 기간 및 이직사유는실업급여 요건 판단에 영향을 미치지 못합니다. 다시 말하면 현재 직장에서의 이직사유 및 피보험단위기간만 고려될 것입니다.