안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
Q. 주 15시간 미만 고용보험 산재보험 관련
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한되나 고용산재보험 가입이 제대로 이루어지지 않은 것일 수 있습니다.
Q. 실업급여는 해고당한 경우에만 받을수있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.비자발적인 이직사유로 이직해야하는데 대표적인 사유가 해고, 계약만료, 권고사직, 정년 등이 있습니다.이외에도 피보험단위기간 180일을 충족해야 하기도 합니다.
Q. 취업규칙에 회사외 영리활동 금지라고 되어있다면?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.취업규칙에 대한 구체적인 검토가 필요하지만 영리활동에 대해 금지를 하고 있고, 유튜브를 통해 이익을 창출하고 있다면 취업규칙에는 위반된다고 해석할 여지가 있습니다.다만 이는 해당 취업규칙 자체가 정당한 내용인지 여부와는 별개의 의미입니다.
Q. 퇴사후 2주뒤 재입사 가능 할까요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.재입사 여부는 사업주와 근로자가 결정할 사안입니다.퇴사하였기 때문에 기존의 근로관계와의 연속성은 인정되지 않습니다.
Q. 회사로 부터 퇴사를 권유받고 사직서 안내고 무단 결근하면 어떻게 되나요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한되나계약한 날짜까지만 나왔다면 그 뒤에는 근로제공의무가 없어 무단결근 처리할 것이 없습니다.