안녕하세요. 구고신 전문가입니다.
구조조정
Q. 부당해고 여부 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.원칙적으로 일용직 근로자는 1일 단위로 근로계약이 체결되는 근로자이므로 해고가 성립되기 어려운 측면이 있습니다.2년을 일했다고 하는데, 2년을 일하게 된 경위나 근로계약서에 따라 판단이 달라질 수 있일거 같습니다노무사 상담받고 부당해고 구제신청 등을 검토해 볼 필요가 있을 것으로 보입니다
임금·급여
Q. 편의점 퇴직금 관련된 질문드립니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.퇴직금을 달라는 데 별도의 증거가 필요한 것은 아닙니다. 근로계약서는 있으니 1년 동안 일했다는 것을 입증할 수 있으면 충분합니다. 적어도 최근까지 월급을 받았을 테니 해당 자료 첨부하셔서 노동 고용노동부의 임금체불로 진정 제기하세요.
임금·급여
Q. 제가 월급과 성과금비가 별도로 나오는데 세금을 어떻게 계산해야할지 모르겠어요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.월급 외에 성과급이나 미션 비 등이 들어오는 달에는 평소에 월급보다 당연히 금품을 많이 받습니다. 이 경우 세금을 떼는 데 있어서 평소에 월급보다 세금이 더 많이 떼는데 이는 성과급과 미션비를 월급으로 가정하고 세금을 떼기 때문에 그렇습니다. 국세청 입장에서는 질문자님의 소득에 잡힌 금액이 성과급인지. 미션율인지 아니면 평소에 받는 월급인지 알 수 없기 때문에 전체를 월급으로 가정하고 세금을 떼기 때문에 그렇습니다. 아 응 엄마 아빠 아빠 됐다. 아국세청 입장에서는 질문자님의 소득에 잡힌 금액이 성과급인지. 미션율인지 아니면 평소에 받는 월급인지 알 수 없기 때문에 전체를 월급으로 가정하고 세금을 떼기 때문에 그렇습니다. 다만 이 경우 결국은 연말정산을 통해서 아 특수한 달에 특수하게 많이 받았구나라는 사정을 고려하여 월급이 세금이 납부한 세금이 환급됩니다
근로계약
Q. 계약만료 실업급여 신청 문의합니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.계약 만료로 인한 근로관계 종료의 경우에는 통상 실업급의 수급 사유가 됩니다. 실업급여를 신청하게 될 경우 이직확인서가 필요한데 이는 사업장에서 고용 센터로 직접 송부하기 때문에 고용센터에서 별도의 서류를 요청하지 않는 한 질문자님께서 준비해야 될 서류는 없습니다. 다만 근로계약 기간과 실제 퇴직일의 날짜는 일치시켜야 됩니다. 퇴직일 날짜가 뒤로 밀린 경우에는 근로계약이 그만큼 연장됐다는 증거 서류가 필요할 것으로 판단됩니다
임금·급여
Q. 이상황이면 퇴직금받을수있을까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.3월 31일까지 일하고 4월 1일 날 퇴직을 한다면은 만 일 년을 일했기 때문에 4주 평균하여 소정 근로 시간이 15시간 이상이라면 퇴직금을 수령할 수 있습니다. 퇴직금의 금액은 한달치 월급으로 예상됩니다
근로계약
Q. 계약직 3개월 정규직으로 전환 된다는 건가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.채용 조건을 물어보는 건 자연스러운 행위이니 전화해서 물어봐도 됩니다. 다만 계약직의 기간이 3개월이라는 얘기로 보이고 그 후 정규직으로 전환 가능 여부는 근무 성과나 일하는 태도 등을 보고 결정한다는 공고로 보입니다
임금·급여
Q. 항공사에서 제공하는 기내식의 단가가 어느정도 되는건가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.이 질문이 왜 노동 섹터에 있는지는 모르겠지만....기내식 단가는 항공사, 노선, 좌석 등급, 식사의 종류 등에 따라 천차만별입니다. 따라서 평균 단가를 정확히 말씀드리기는 어렵습니다. 하지만 몇 가지 요인을 고려하여 대략적인 범위를 추정해 볼 수 있습니다.기내식 단가에 영향을 미치는 요인: * 항공사: * 대형 항공사 (Full Service Carrier): 일반적으로 다양한 메뉴와 높은 품질의 식사를 제공하며, 단가가 높은 편입니다. * 저비용 항공사 (Low Cost Carrier): 기내식 제공을 최소화하거나 유료로 판매하여 비용을 절감합니다. * 노선: * 장거리 노선: 다양한 종류와 풍성한 양의 식사를 제공하며, 단가가 높은 편입니다. * 단거리 노선: 간단한 스낵이나 음료를 제공하거나 아예 제공하지 않는 경우도 많습니다. * 좌석 등급: * 퍼스트 클래스, 비즈니스 클래스: 고급 식재료를 사용한 코스 요리를 제공하며, 단가가 매우 높습니다. * 이코노미 클래스: 비교적 간단한 식사를 제공하며, 단가가 낮은 편입니다. * 식사의 종류: * 일반 기내식: 기본적인 식사이며, 단가가 비교적 저렴합니다. * 특별 기내식 (종교식, 채식, 알레르기 대응식 등): 추가적인 재료와 조리 과정이 필요하여 단가가 높은 편입니다.대략적인 단가 추정: * 이코노미 클래스 일반 기내식: 1식당 5,000원 ~ 20,000원 수준으로 추정됩니다. * 비즈니스 클래스 기내식: 1식당 30,000원 ~ 100,000원 이상으로 추정됩니다. * 퍼스트 클래스 기내식 : 1식당 10만원 이상을 예상 할 수 있습니다.
근로계약
Q. 학원강사 1년근무시 근로계약서는 미작성했고 권고사직으로 그만둔 후 근처 건물에 학원 개원이 법적으로 문제가 될까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로계약서나 별도 약정에서 경업금지약정 체결하지 않았다면 별도의 문제는 발생하지 않습니다
근로계약
Q. 근로기준법상 사회적 신분의 차별의 정의가 무엇인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.사회적 신분은 본인이 태어날 때부터 갖고 태어나서 바꿀 수 없는 것들을 의미합니다입사경로는 대졸 공채로 입사한 정규직, 기간제 근로자로 입사했다가 정규직으로 전환된 케이스, 문재인 정부의 정규직 정책에 따라 정규직으로 전환된 인국공 케이스 등을 생각하시면 쉽습니다
구조조정
Q. 동일업무하는 직원이 있어 인수인계 안하고 퇴사했어요 문제될까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.인수인계 여부가 회사 규정에 의무로 되어있는지와 함께 질문자님께서 회사 절차에 따른 퇴직절차(사전 통보 등)을 밟으셨는지에 따라 다릅니다위 사항들을 미준수하였다면 회사에서 문제제기도 할 수 있습니다