안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
임금·급여
Q. 4대보험 상실신고할 때 전년도 보수총액
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1월5월 상실처리할 때 정산처리가 이루어진 경우라면6월~12월 천만원으로 기재해야합니다.내년도 1500기준으로 잡힐 수 있습니다.
임금·급여
Q. edi시스템으로 퇴사처리를 할려고 하는데 의문이 있습니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.모두 1로 기재해야할 것으로 사료됩니다.보수자체가 지급된 사실이 없으니 안적는게 맞으나전산처리상 1로 기재해야합니다.
휴일·휴가
Q. 배우자출산휴가 20일에 토요일도 포함되는지? (토요일 연장근무 계약자)
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.Q1.연장근로에 해당하는 토요일은 제외하고 월~금요일을 배우자출산휴가로 주어야하나요?위 계약은 사실상 월~금 소정근로, 토요일 연장을 포함한 계약이므로토요일은 제외해야합니다.Q2.만약 Q1처럼 해야할 경우 토요일은 근무를 하라고 해도 되나요? 아니면 급여차감하고 근무를 안 하도록 해야하나요?급여차감하고 근무를 하지 않도록 하는게 맞습니다.Q3.아니면 월~토요일이 근무하기로 계약했기 때문에 월~토요일 전부를 배우자출산휴가로 주어야하나요?월~토 근무일로 적용하려면월~토 근무일로 정하고, 월~금 중 연장근로에 해당함을 명시해야하나,고용센터에 위내용을 소명해야합니다.Q4. 만약 Q3처럼 월~토 전부를 부여한다면 배우자출산휴가급여는 어떻게 지급되어야하나요?(현재 20일 전부 유급이고 1일 8만원, 약 160만원이 지급된다고 알고있는데, 5시간분만지급되는지? 등)20일전에 대해서 1,607,650원입니다.
임금·급여
Q. 국민연금 1인 법인 무보수 상실신고 관련 서류 제출 해야하는 걸까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1 .국민연금은 따라 보수총액신고하지 않는 바, 별도 정산요청할 필요없습니다.법인은 적어도 2인이상(이사, 감사) 가 존재해야하는 바,두명이 작성한 의사록이 제출해야합니다.다만, 1인법인이라면 위 내용만 적시해서 제출해도 무방하겠습니다.2017년 1월로 기재하시기바랍니다.
휴일·휴가
Q. 고용보험 실업급여 신청전 다른곳출근
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.퇴직후 실업급여 신청 대기기간이 지난다음 1차 실업인정일 전에근무한 것이라면 문제되지 않으나,1차 실업인정일 이후 근무한 경우라면취업신고해야합니다.
임금·급여
Q. 연봉 3300 원천징수영수증 금액 질문
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.연봉은 보통 세전으로 작성하여소득금액은 비과세를 제외한 것으로 표시됩니다.대출받을때는 소득+비과세도 고려될 것이니 불이익하지 않을 것으로 사료됩니다.
임금·급여
Q. 3월말 퇴사, 4월말 퇴사 퇴직금 차이
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근속기간이 얼마나 되는지 알수 없겠으나3월말이 1년이고 4월말이 1년1개월이라면본래 1년기준1개월급여에 비해1개월급여/12 한 금액정도 더해집니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직기간이 총 몇개월 며칠인지 계산 부탁드립니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.개월수로 산정할 경우 2025.7.30~2026.2.26일 7개월이고27,28일은 2일입니다.7개월2일이 맞습니다.
근로계약
Q. 30일 이전에 해고하면 안 될까요? ㅠㅠ
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.3개월이상 근무자라면 부당해고인지 정당한 해고인지5인이상인지 미만인지 상관없이 예고수당 지급해야합니다.해고가 불가하다면근로자와 협의하여 계약만료하는 방법을 고려해볼 순 있습니다.
휴일·휴가
Q. 퇴직후 재입사시 연차휴가 생성기준?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.사업주요청에 의해서 사직후 재입사처리된 경우를 입증할 수 있다면계속근로 주장 가능합니다.다만, 위 사정을 입증하지 못하고 서면상 사직서만 남아있다면단절로 보아야하는 바, 새로이 산정해야합니다.