안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
임금·급여
Q. 고용산재보수총액신고서 매월말일근로자수 작성방법?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.동거하는 친족이라면 근로기준법상 근로자가 아니므로일용근로자도 상용근로자도 아닙니다.이경우 매월 말일 근로자수도 산입하지 않습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금에 대해서 궁금한게 있습니다!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.당시 dc가입했던 은행 계좌를 확인해보시면 dc가입여부 확인가능합니다.없다면 퇴직금 적용대상이니 별도로 청구하시기바랍니다.
임금·급여
Q. 근로계약서에 연장근로수당 미리 명시할 경우
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.고정연장수당으로서 실제 근무를 예정하고 지급한 경우라면 공제될 것이고.,근로시간 측정이 불가하여 사실상 포괄임금제 일환으로 지급한 경우라면공제할 수 없습니다.
휴일·휴가
Q. 주휴수당 산정 방법이 일당과 다른가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.주휴수당은 1일 소정근로시간분으로 지급됩니다.일당제로 1일 10시간 근무한 경우라면8시간은 소정근로시간이고, 2시간은 연장근로에 해당합니다.이경우 주40시간기준하여 8시간분에 대해서만 지급됩니다.
기타 노무상담
Q. 산재보험 소급 가입문의(기존가입자)
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.취득이 존재하는 경우라면상실신고 하여 다시 취득신고를 소급하여 하거나취득일자 변경신고해야합니다.보수총액신고시 해당내역 반영해서 신고하면됩니다.
휴일·휴가
Q. 5인미만 사업장 출산 육아 휴직을 쓸때..
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.상시근로자수 산정은 휴직자등도 모두 포함입니다.기존 직원+ 대체인력해서 5인이상이됩니다.
기타 노무상담
Q. 노동조합 탈퇴자가 재가입 신청을 제한 할 수 있는지요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.제명처분 받은자가 아니라면 부당하게 가입자체를 제한할 수 없다고 사료됩니다.노동조합 역시 탈퇴자라는 이유로 가입을 거부할 근거는 없다고 사료됩니다.
임금·급여
Q. 사장님이 알바비를 알려줄 의무가 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.시급 12000원이라고 한경우에 주휴포함여부를 기재하지 않아다면해당 시급 그대로 적용이고 주휴별도로 지급해야합니다.
기타 노무상담
Q. 출장비 지불 관련 문의드립니다!!!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.3개학과 mt 참석이 필수불가결하며,사실상 강제되는 경우라면 별도 청구대상으로 생각됩니다.
임금·급여
Q. 2025년 법개정 후 육아기단축근로자 연차 관련하여..?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.올해 연차갯수는육단기 사용여부는 따지지 아니하고 출근했다면정상휴가일수 15+@(가산휴가)로 1일 8시간인정입니다.