안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
Q. 통상시급 계산법이 맞는지 확인해주세요.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.매달 지급되는 직무수당일경우1과 같이 계산하는게 맞습니다.경우 2는 오히려 시급이 낮아지는것으로 맞지않습니다.
Q. 퇴직금을 IRP로 받았는데 다시 뺄 수는 없나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.저랑 얘기도 안 하고 IRP에 넣으신 거라..제가 급하게 쓸 돈이 있어서요.. 없는 건가요?법적으로 300만원미만 . 고령자가 아니라면 개인irp로 넣는게 원칙입니다. 인출 사유가 없는한 뺄수 없습니다.당해 은행에 확인해보시기바랍니다.
Q. 3일전에 퇴사 명령 하는 회사 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 단시간근로자라도 정당한 이유없이 해고하는 것은 부당하빈다.또한 3개월이상 근무한 자에 대해서는 한달전에 예고해야합니다.
Q. 보수총액 신고 금액과 실제 급여와 상이할때
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.보수월액이 적게 적용되는 것은 근로자 사업주에게 유리합니다.국민연금은 정산없이 그대로 적용되며,건강, 고용은 소모성 보험으로 적게내는게 유리합니다.300만원 2개월로 신고하고 적용되는 고지금액 그대로 적용하되근로자 요청있을경우 변경하시기바랍니다.
Q. 입사년도, 회계년도별 연월차 계산 질문
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1)입사년도 125개2) 회계연도 116.5입사연도 -월차포함 26개회계연도 - 월차포함 15개