안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
임금·급여
Q. 연차 수당 받을 수 있을까요??? ㅎㅎ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.만 1년 근무하고 퇴직할 경우 15일의 연차휴가가 발생하지 않습니다.11일을 사용하였다면 미사용수당을 받을 수 없습니다.
임금·급여
Q. 육아휴직 때 통상임금은 어떻게 계산되는 것인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 육아휴직 개시 당시 임금을 기준으로 통상임금을 산정합니다.2. 세전입니다.3. 식대를 일률적이고 정기적으로 지급한다면 통상임금에 포함합니다.
임금·급여
Q. 개인사업자 회사에 세무회계경리 업무의 경비처리관련 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 돈을 받을 경우 나중에 평균임금 등 산정 시 증명하기 어렵습니다. 통장으로 입금하라고 요구하는 것이 좋습니다.
임금·급여
Q. .직원의 조기 퇴근 시 급여에 대한 변동
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월급제의 경우 약정시간만큼 근로하지 않은 경우에는 월급액수에서 공제하는 것이 원칙입니다.
임금·급여
Q. 어린이집 재직중 쿠팡 일용직 3일 알바 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약에 따르면 사례의 경우처럼 일용직도 제한된다고 볼 수 있습니다.다만, 해당 근로계약이 근로자의 취업의 자유를 지나치게 제한하여 무효인지 여부는 구체적인 사실관계를 조사해서 판단해야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 통상임금 어떻게 구하나요?????
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1일 8.7시간 근로하는 것으로 볼 수있으므로 월 통상임금 기준시간수=(8.7×5+8)÷7×365÷12=224
기타 노무상담
Q. 왜 뉴진스는 근로기준법상 근로자로 보기 어렵다는 판정을 받았나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자로 인정되려면 출퇴근시간이 정해져 있고, 정기적으로 임금을 받아야 합니다.
근로계약
Q. 면담을 통해 임금문제를 협의한 후(정식근로일은 2025년 1월1일~12.31)근무
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.채용이 확정되지 않은 상태에서 채용이 취소된 것으로 보입니다. 이와 같은 경우에는 피해보상을 받기 어렵습니다.
구조조정
Q. 회사에서 저에게 고소를 한다면...?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 충분한 기간을 두고 사직통보를 했다면 손해배상 문제는 발생하지 않을 것으로 봅니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 없이 일했어도 알바비 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.교육에 참여한 시간도 근로시간으로 간주하여 임금 지급을 요구할 수 있습니다. 근로계약서를 작성하지 않은 상태에서 임금을 정하지 않았다면 최저임금 기준으로 요구할 수 있습니다.