안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
임금·급여
Q. 알바 주 7일 근무 주휴수당 못 받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에는 주 소정근로일을 개근하면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 식대가 최저임금에 포함 되나요???
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서에 식대가 정해져 있지 않고 음식을 제공한다면 최저임금에 포함되지 않습니다.
임금·급여
Q. 유통업관련 실업급여 요구 관련 궁금합니다!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자가 폐업으로 퇴직한 경우 실업급여 수급자격이 부여됩니다. 실업급여는 국가에서 지급하므로 사용자는 지급 책임이 없습니다.
임금·급여
Q. 회사 경력 인정 및 호봉 산정 문의드려요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.군경력 3년을 전부 호봉에 반영한다면 주임 4호봉으로 시작하는 것이 맞습니다.
휴일·휴가
Q. 주 15시간 일하는데 공휴일이 있으면 주휴수당 못받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공휴일이 있는 주의 경우에도 소정근로일을 개근하면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 출산전후휴가 통상임금 계산법 문의드려요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기본연장근무수당은 통상임금에 포함되지 않습니다. 통상임금 산정방식은 어떤 경우에도 동일합니다.
임금·급여
Q. 5인이상 사업자란 말이 사장님 제외 알바생 합쳐서 5인이라던데
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사장을 제외하고 상시근로자수를 산정합니다. 1개월 단위로 평균적인 근로자수가 5명 이상이거나 5명 이상인 날이 과반수여야 상시근로자수 5명 이상으로 인정됩니다.상시근로자수 5명 이상으로 인정되면 공휴일 근무 시 1.5배로 임금을 산정합니다.
근로계약
Q. 계약직근무자 새 계약시 조건하향된다면
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.새 계약 체결을 거부할 원래 계약조건으로 갱신할지 여부는 사용자와 합의해야 합니다.계약이 연장될 경우 근속기간 1년 1일째 되는 날 15일의 연차휴가가 발생할 수 있습니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내괴롭힘 인정되더라도 징계 불가능하나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.현 회사가 고용승계한 상태이므로 징계권도 승계했다고 볼 수 있습니다. 따라서 징계 가능합니다.
임금체불
Q. 퇴직금지급후 합의서에 대해 질문 해봅니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 합의한 이후에는 더 이상 이의를 제기할 수 없습니다.