공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
휴일·휴가
Q. 1년 근무시간이 일정하지 않은 근로자의 연차계산
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.15일을 기간에 비례해서 계산하시면 됩니다.즉, 15일 중 7.5일은 주40시간 기준으로 연차 1일당 8시간, 나머지 7.5일은 주16시간 기준으로 연차 1일당 3.2시간으로 비례하여 산정하시기 바랍니다.
구조조정
Q. 회사에서 갑자기 좌천당했는데요.대처
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.정확하게 회사가 어떤 처분을 하였는지를 알아야 구제수단 설명이 가능할 것입니다.좌천시키는 것이 근무내용이나 근무지를 변경하는 것을 말씀하신 것이라면 노동위원회에 부당전직구제신청을 제기하는 것을 고려해보시기 바랍니다.
해고·징계
Q. 해고예고수당 관련 하여 판단 부탁 드립니다 노무사님들.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1차 해고, 2차해고 모두 해고예고수당이 지급되어야 할 상황으로 보입니다.다만, 1차해고 후 다시 근무를 결정했을때 1차 해고가 합의하에 취소된 것으로 볼 소지가 있을지 검토는 필요해보입니다.
임금·급여
Q. 연봉제 분들은 추가근무를 해도 돈을 못받나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.포괄임금제 계약(고정 OT계약)의 경우 일정 시간의 연장근로시간이 급여 항목에 포함되어 있기때문입니다.포괄임금제 계약이 아니거나, 일정 연장근로시간을 초과한 연장근로에 대해서는 추가 수당이 지급되어야 합니다.
임금·급여
Q. 보통 희망퇴직 하면 퇴직금이 얼마정도인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.기업마다 천차만별이라서 말씀드리기 어려운 부분입니다만,퇴직금 외에 1년~수년치 임금을 위로금으로 지급하기도 합니다.
임금·급여
Q. 1인 기업입니다 일할사람이 없어 외국인 근로자 채용시 입금협상에 대해서
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.불법체류인 외국인 근로자의 경우 채용 후 신고시 세금공제의 문제뿐만 아니라다른 법률 위반 문제가 발생할 수 있으니, 사용하지 않으시는 것을 추천드립니다.
해고·징계
Q. 부당해고 구제신청 3개월 안에 해야 한다는 말
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.접수만 3개월 내에 된 것이라면 괜찮습니다.곧 노동위원회 부당해고 구제신청 절차가 진행될 것입니다.
근로계약
Q. 계약기간이 만료됬는데 실업급여를 받을수 있나요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.실업급여는 원칙적으로 비자발적 퇴사 혹은 실질적으로 비자발적 퇴사에 해당하는 경우에 지급됩니다.회사에서는 근무를 원하지만 본인이 거부하여 기간만료로 계약이 종료된 경우 실업급여 대상이 아닙니다.
근로계약
Q. 근로계약서 작성하게 될 경우, 근로계약서에는 어떤 부분이 명시 되어야 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법에는 임금, 소정근로시간, 휴일, 휴가, 취업장소 및 업무내용 등이 기재되어야 합니다.
구조조정
Q. 불가피한 구조조정에 의해서 일을 잃게 되면 나라에서 혹시 보상이 가능한가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.구조조정으로 인해 실업한 경우 고용보험을 통해 실업급여를 수급하실 수 있습니다.다만 피보험단위기간 180일 등의 다른 요건은 충족되어야 할 것입니다.