안녕하세요 김형준 전문가입니다.
근로계약
Q. 회사에서 계약종료 공문을 받았습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.지점이 독립적으로 인사, 회계가 운영되며 질문자님께서 그 지점과 계약을 한 것이 아니라 본사와 계약을 한 직원이므로, 한 지점이 폐업했다고 하여 근로계약을 종료시키는 것은 해고입니다. 사유도 정당성이 부족하여 부당해고로 노동위에 구제신청할 수 있어보입니다.또한 부산에서 근무하는데 서울에서 근무하는 것으로 변경하는 경우, 부산 인근 지점으로의 근무가 절대적으로 불가능한지를 확인해야하고 또한 서울까지 출근하게되는 경우 생활상 불이익을 고려한 조치가 있는지도 검토되는 등 근로기준법 제23조에 따른 전출명령의 정당성도 노동위에 문제제기를 할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 쿠팡 알바 일급이 잘못 들어왔는데 어디에다 문의 드려야 하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.질문자님게서 지급받아야할 급여가 적게 들어왔고 사용자 측이 도저히 연락이 안된다면 노동청에 임금체불로 진정할 수는 있습니다. 다만, 연락처는 알아야 원활한 신고가 가능합니다.
임금·급여
Q. 퇴사후 일용직 1달 근무 하면 실업급여 수급할 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.상용직으로 근로하다 자발적 퇴사를 하였다면 1개월 이상 단기계약직으로 근로하다 퇴사해야 실업급여 대상이 됩니다. 일용직으로 근로하게되면 퇴사일부터 180일 중 90일 이상 일용직으로 근무해야하기때문에 조건이 차이가 납니다.
임금·급여
Q. 입사일 기준 잔여연차 소진시 공제되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.회계연도 기준으로 연차를 운영하더라도 근로자에게 불리하면 안되므로 입사일 기준 8개 더 연차가 발생한다면 연차가 부여되어야 합니다. 다만, 이 연차는 고용노동부 행정해석에 따라 퇴직 시점에 발생하게 되므로 미리 연차를 사용하는 것은 불가하고 대신 미사용 연차수당으로 지급받아야 합니다.2003.5.23, 근로기준과-620퇴직시점에서 총 휴가일수가 근로자의 입사일을 기준으로 산정한 휴가일수에 미달하는 경우에는 그 미달하는 일수에 대하여 연차휴가근로수당으로 정산해야 할 것으로 사료됨.
구조조정
Q. 퇴사전 개인사업자 낼수 있는건지요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.개인사업자로 사업장을 내더라도 불법인 건 아닙니다. 근로계약상 근로의무에 위반되면 문제되지만 사업장 내는 것만으로는 문제되지 않습니다.