안녕하세요 엄주천 전문가입니다.
Q. 배우자 출산휴가 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.배우자출산휴가는 원칙적으로 출산 이후에 가능한 것이지만, 동 휴가의 기간중에 출산(예정)일이 포함되어 있다면 출산 전에도 사용이 가능합니다. 배우자출산휴가는 청구에 의해 사용할 수 있는 것이므로 휴가일을 변경 청구하면 됩니다.
Q. 주휴일(유급휴일) 토요일로 지정해도 되나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.대부분 회사가 일요일을 주휴일로 운용하고 있는데, 주휴일은 회사마다 다른 요일로 할 수 있고, 하나의 회사에서도 부서별로 또는 개인별로도 각 다른 요일로 운영하는 것이 가능합니다.
Q. 마이너스 연차 강요하는 회사. 퇴직 시 돌려받을 수 있나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.마이너스 연차라는 것은 노동법에 없으며 이것을 직원에게 강요해도 안됩니다. 회사측 사정으로 휴업하는 날을 직원이 자유롭게 사용해야 할 연차휴가로 대체할 수 없습니다. 노동청에 신고하여 도움을 받을 수 있습니다.
Q. 연차 언제 생기는 지 너무 궁금합니다아
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.1년 근무에 대한 연차유급휴가는 재직기간 1년이 경과한 다음날에 발생합니다. 2024.2.26.입사자는 2025.2.26.에 연차휴가가 발생하는데, 그 2월 26일에 고용종속관계가 유지되어야 합니다. 만약 2.25까지 근무하고 2.26에 퇴직하는 경우라면 연차휴가가 발생하지 않습니다.
Q. 한달 근무자 퇴사시 연차 정산 여부의 건
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.1월 2일 입사한 근로자가 1월 31일 퇴사한 경우에는 월력상 1개월을 근무하지 못한 것이므로 연차휴가가 발생하지 않습니다.