안녕하세요 엄주천 전문가입니다.
Q. 기업에서 최대 근무가능시간은 몇 시간인가요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장에 대해 근로시간을 정한 법령은 없습니다.상시근로자 5인 이상 사업장은 1일 8시간, 1주 40시간을 기준 근로시간으로 하고 근로자와 합의하에 1주에 12시간까지 연장근로 할 수 있습니다. 따라서 당사자간 합의가 있을 경우 주중 특정일에 20시간(8+12)까지 근무할 수 있는데, 이 경우 다른 날에는 8시간까지만 일할 수 있고 연장근무는 불가합니다.
Q. 근무자가 계약서를 요구해도 안받여들여지면 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근로기준법 상 주요 근로조건에 대해 서면 근로계약을 하도록 되어 있고, 미이행 시 법위반으로 처벌 가능합니다. 물론 노동청에 신고하여 처벌할 수 있습니다.그런데 근로계약은 반드시 서면으로 해야 유효한 것은 아니고 구두의 계약도 유효합니다. 따라서 사용자와 근로조건에 대해 말했던 사항에 대해 이메일, 문자, 카톡, 메모, 녹음 등 증빙할 자료를 수집하여 보관하면 나중에 증거 부족으로 인한 피해를 줄일 수 있습니다.
Q. 실업급여 수급 중 조기취업 후 계약만료시 실업급여 수급.기간은 어찌될까요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.재취업 후 피보험단위기간 180일 이상이고 1년 이내 근무하였으며, 비자발적 실업(계약기간 만료)이므로 수급기간 4개월의 실업급여 수급자격이 됩니다. 안타깝게도 재취업 전 남은 수급기간은 재취업으로 인해 소멸되어 더 이상 급여를 받을 수 없습니다.
Q. 이직확인서 일소정 근로시간 변경해주셔야 하는데 회사측에서 안 해주는 경우도 있나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.회사에 변경신고 하도록 요청하시기 바랍니다. 과태료가 부과될 수 있지만 1인당 금액은 5만원 정도이며, 그것도 단순 행정착오 또는 합리적 사유로 1개월 이내 신고하는 경우는 과태료가 부과되지 않습니다.
Q. 직장생할몆년하고실업급여받다가 4개월정도나은상태에서 조기취업해서 1년이다 되어 가는데 남은기간 자동으로 신청이되나요?아님 직접가서 신청해야 되나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.조기재취업수당은 재취업 후 1년이 경과된 후 직접 고용센터에 신청서를 제출하던가 또는 '고용24' 싸이트에서 온라인으로 신청할 수 있습니다.