안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
Q. 2019년12월 입사면 올해는 연차가 몇개여야 하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.2020, 2021은 15일, 2022,2023은 16일, 2024,2025년 17일 발생합니다. 감사합니다.
Q. 근로계약서 관련 신고 대신 가능한가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로계약서 교부의무 위반을 이유로 진정 제기는 가능하나, 다른 직원의 근로계약서 미작성을 대신 신고할 수는 없습니다. 대신 사업장 근로감독을 청원하는 방법이 있습니다. 감사합니다.
Q. 연차 발생 및 연차 수당 관련해서 질문을 드리고자 합니다?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.입사일 기준으로 발생하는 사업장이라면, 2025년 1월 10일에 새롭게 연차가 부여됩니다. 부여된 연차에서 미사용한 연차는 퇴사시에 수당으로 받을 수 있습니다. 감사합니다.
Q. 계약직중 수습기간 종료 안내 문의드립니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 다른 말이 없으면 묵시적으로 연장된 것입니다. 수습기간 통보는 한달전에 통보할 의무는 없고 수습기간만료시점에 통보하는 것도 가능합니다. 감사합니다.
Q. 제가몸이안좋아서무급휴가를쓰고있는데 직장에서나가라고합니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.회사가 나가라고 하는 것은 해고, 귀하도 이에 동의하면 권고사직에 해당합니다. 해고, 권고사직 모두 비자발적 사유에 의한 퇴사이므로 실업급여 수급 요건에 해당합니다. 감사합니다.