안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
임금·급여
Q. 지난주부터.. 목요일까지 일하고 퇴사. 주휴수당 발생하나요? (주급)
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.아니요, 주중 퇴사 시 해당 주의 주휴수당은 지급되지 않습니다. 주휴일까지 재직상태여야 합니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 어떤 방식으로 퇴사하면 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.비자발적 사유에 의한 퇴사여야 합니다. 고용보험관련법령에서 사유가 나열되어 있습니다. 주로 계약만료 해고, 권고사직, 임금체불, 초과근로 등의 사유가 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 지불을 미루고 있다면 어떻게 대응해야 하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 퇴직금은 퇴사일로부터 14일 내 지급되어야 하며, 미지급 시 임금 체불에 해당합니다. 따라서 노동청에 진정을 제기하여 공적 구제를 받을 수 있습니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 밀린 월급을 받지 못해 신고를 하면 무조건 받을수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.노동청에 임금체불로 진정 제기 시, 공적 구제를 통해 체불임금을 청구할 수 있습니다. 그러나 그럼에도 불구하고 회사가 임금을 지급하지 않는다면 민사소송을 통해 진행해야 합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 휴게시간외 화장실 사용에대해 회사에서 사유서 제출요구 합당한가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.화장실 이용에 관한 사유서 작성 및 이를 인사평가에 반영하겠다는 것은 일반적으로 흔히 있는 상황은 아닙니다. 회사의 인사권을 넘어선 과도한 조치로 판단됩니다. 감사합니다.