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2025년 3월 28일 작성 됨
Q.
월급여 220만원 받는 직원 보수월액
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.최저시급과는 상관이 없습니다. 최저시급은 20만원 식대도 포함하여 계산하기 때문에, 보수월액 신고할 때는 과세대상금액만 신고하면 됩니다. 참고 바랍니다.
2025년 3월 28일 작성 됨
Q.
실업급여 수급조건에 부합하는지 궁금합니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.마지막 사업장 이직사유가 계약만료이므로 비자발적 퇴사에 해당합니다. 다만 전직장에서 근무한 기간이 마지막 사업장의 계약만료일 이전 18개월 내에 포함되어 고용보험 피보험단위기간을 합산할 수 있어야 합니다. 마지막 사업장 이직일 이전 18개월동안 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하기 때문입니다.참고 바랍니다.
2025년 3월 28일 작성 됨
Q.
주5일 근무인데 연차가 11개 남았습니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.연차는 근로관계가 유지되고 있을 때 사용하는 것입니다. 따라서 연차를 사용한 기간까지 포함해서 퇴사일을 결정해야 합니다. 물론 마지막 근무일은 연차사용 전이겠지만, 연차사용 기간 전부 출근한 것으로 보기에 퇴사일은 그 뒤로 결정될 수 있습니다. 참고 바랍니다.
2025년 3월 28일 작성 됨
Q.
수습기간 계약만료 실업급여 수급 가능 여부
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.해고 자체는 비자발적 퇴사로서 실업급여 조건 중 하나는 충족합니다. 다만, 고용보험 피보험단위기간이 이직일 이전 18개월동안 180일 이상이어야 하는데, 그 기간 내에 다른 직장에서 고용보험 가입 후 근무한 이력이 없다면 해당 조건을 충족하지 못해 수급이 어려울 수 있습니다. 참고 바랍니다.
2025년 3월 28일 작성 됨
Q.
실업급여 수급조건을 충족할 수 있을까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.실업급여 수급에 필요한 조건 중 하나인 고용보험 피보험단위기간은 합산은 가능합니다. 다만 마지막 사업장 이직일 이전 18개월동안 180일 이상이어야 하는 바, 23년 6월 24일이전의 기간은 마지막 사업장 이직일인 2025년 3월 8일 이전 18개월 내에 포함되기 어려워 합산이 불가할 것으로 보입니다.
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