안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
Q. 아르바이트로 이직 후 한달 계약기간인데 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.마지막 사업장 이직일 이전 18개월동안 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이면 됩니다. 이전 직장의 기간도 위 기간에 포함된다면 합산 가능합니다. 마지막 사업장에서 계약만료처리되는 것이라면 문제 없습니다. 참고 바랍니다.
Q. 임금체불 지급지연이자 받는 방법이 궁금합니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.지연이자는 임금이 아니므로 노동청에서 다루지 않습니다. 민사소송으로 청구하는 수밖에 없습니다. 참고 바랍니다.
Q. 4대보험 가입하려는데 1개월 계약 기준 알려주세용
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.한 달 계약직 근로조건을 의미하는 것이라면 17일까지 계약기간으로 기재되어 있으면 됩니다. 보통 달력상 한 달을 기준으로 합니다. 참고 바랍니다.
Q. 아웃소싱 회사 1년 근로계약서 썼었는데요 재계약 하지안을시
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.계약만료는 해고가 아니므로 해고예고의무는 없습니다. 계약서에 연장하지 않을 경우 미리 통보한다는 등의 규정으로 도의상 미리 알려줄 수는 있으나 하지 않았다고 하여 문제삼을 수는 없습니다. 참고 바랍니다
Q. 근로계약기간과 퇴직금 발생시기에 대한 질문
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.계약기간이 365일이므로 퇴직금 지급 조건인 1년 이상 근무 조건은 충족할 것으로 보입니다. 참고 바랍니다.