안녕하세요 이종영 전문가입니다.
Q. 근로계약서에 대해 3년이 넘었지만 이건
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서 미교부와 보존의무 위반은 5년의 공소시효가 적용됩니다입사한 날로부터 5년이 경과하였다면 근로계약서 미교부는 처벌대상이 되지 않으나, 보존의무 위반에 대해서는 고용노동관서에 진정을 제기할 수 있습니다
Q. 변호사님? 노무사님? 둘 중 누구를 선임해야하나요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 신고에 대해서는 변호사와 노무사 모두 조력이 가능합니다. 역량과 경험을 고려하여 선택하는 것이 적절합니다
Q. 산재보험 혜택을 받을수있는지 궁금합니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산재신청이 승인되는 경우, 산재로 인한 치료비 중 급여대상항목, 산재 요양기간 중 휴업급여 및 장애가 발생한 경우에는 장해급여가 지급됩니다
Q. 알바 시급에 주휴수당 포함되는거랑 공휴일 수당도 포함 가능한건가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.시간당 임금이 13,000원인 경우, 근로계약서에 별도로 정한 바가 있다면 휴일근로수당을 포함하는 것도 가능합니다별도로 정한 바 없다면 휴일근로수당이 추가로 지급되어야 합니다
Q. 퇴직금 중간정산질문드려도될까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.무주택자인 근로자가 보증금을 부담하기 위하여 중간정산을 요청하는 경우에는 퇴직금 중간정산이 가능한 사유가 될 수 있습니다이는 주거가 목적이라면 이미 전세로 사는 집이 있는 경우에도 적용될 수 있습니다