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휴일·휴가
Q. 대체공효일이 5인 이하 매장에서 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장의 경우 대체공휴일 유급적용이 의무가 아니므로 회사와 협의가 되지 않는 이상 어렵습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
직장내괴롭힘
Q. 직장에서 괴롭힘을 당해서 신고를 했는데 높은 사람과 친분이 있다는 이유로 처벌을 받지 않는다면 저는 회사를 퇴직하는게 좋을까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 신고에 대해 공정하게 접근하고 처리하여야 할 의무가 있는 회사가이를 친분관계를 이유로 편파적으로 처리한다면 그 자체로 회사의 조치의무 위반이 됩니다.따라서 이를 강력히 이의 제기 하시고 그럼에도 불구하고 해결되지 않는다면 관할 노동청 진정을 통해 해결할 수 있겠습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
근로계약
Q. 근로계약서 미작성 초범 벌금 얼마임?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로계약서 미작성의 경우 500만원 이하의 벌금 규정이 있으며,전과가 없는 초범의 경우 보통 30~50만원 선의 벌금이 부과되는 경우가 많습니다.아울러 지금도 신고 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
기타 노무상담
Q. 외국인도 4대보험 가입이 가능한가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.체류자격이 H2인 외국인근로자의 경우 4대보험 모두 가입대상이나,장기요양보험의 경우 적용제외 신청이 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
기타 노무상담
Q. 회사 업무중 공상처리에 대한기간은 얼마나되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.업무상 질병의 경우 산재로 처리하는 것이 원칙이며 공상 처리는 원칙적으로 허용되지 않으므로 기 기간이나 기준 또한 없습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 5인 미만 매장에서 혜택받을수 있는게 뭐가있을ㅋ가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.국민연금, 고용보험료의 일부를 지원해주는 두루누리지원금이 대표적입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 월급 수당 계산 문의합니다.(주말)
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.정해진 소정근로시간을 벗어난 근로는 연장근로로 보나,토요일 근무 자체가 소정근로시간 내라면 연장근로로 보지 않습니다.마찬가지로 연장수당의 경우에는 정해진 소정근로시간을 벗어난 시간은 1분이라도 모두 연장근로로 보아 연장근로수당이 지급되어야 하며, 최소 30분 이상 근무해야 한다는 하한의 기준은 없습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 월급에서 종합소득세 신고한다고 세무수임료 달라고 합니다
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.종합소득세는 회사가 아닌 개인이 신고하는 것입니다. 따라서 종합소득세 명목으로 급여의 일부를 공제하는 것은 타당치 않습니다.수습기간도 4대보험 가입조건(1개월 이상 근무, 월 60시간 이상 근무)을 충족한다면 가입대상입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 고정연장이 있는 직원이 무급휴일근무시
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.임금의 일부에 고정연장근로수당이 포함된 포괄임금계약을 체결한 경우연장근로를 하더라도 월 고정연장근로시간으로 책정된 50시간을 넘어가지 않는 이상 추가연장근로수당을 지급하지 않는다고 하더라도 법위반으로 볼 수는 없습니다. 답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. DC형 퇴직연금 시 연차소진 또는 연차수당에 대한 질의
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.큰 차이는 없으나 일반적으로 연차수당으로 받는 것이 보다 유리한 경우가 많습니다.DC형 퇴직연금의 경우 미사용연차수당의 1/12 만큼도 퇴직금 계산에 포함됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림