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Q. 이번 임시 휴일에 우리 나라 사람들이 해외 여행을 많이 갈까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.조직문화나 환경, 업무 일정 등에 따라 편차는 크겠으나 일반적으로 징검다리휴일에 연차휴가를 사용하여 장기휴가를 다녀오는 경우들이 많습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 근로자의 선택으로 연차를 1년에 하나도 사용하지 않아도 문제가 되는 것은 없나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차휴가의 사용은 근로자의 자유로운 선택이므로,연차휴가 사용이 가능함에도 불구하고 근로자가 자유의사에 따라 사용하지 않았다면 이를 두고 회사의 책임을 묻기는 어렵습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 요즘은 초봉이 어느정도 되어야 젊은이들이 입사를 희망하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.취업 포털 조사에 따르면 2024년 신입 취업을 준비하는 대졸 구직자들의 희망연봉이 평균 3천610만원으로 집계되었습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 임금체불 진정 넣으면 사건 해결 되는데 보통 얼마나 걸리나요??
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.원칙적으로 임금체불 진정 후 처리기한은 25일이나 근로감독관의 재량이나 사업주의 출석 여부 등에 따라 적게는 1달부터, 길게는 1년 이상 소요되기도 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 퇴사는 한달전에만 사직서를 내면되나요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.민법 제660조에 따라 설령 회사가 근로자의 사직의사를 수리하지 않는다고 하더라도 약 1개월 후에는 퇴사의 효력이 발생합니다.따라서 1달 전에만 통보하시면 큰 문제 없을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림