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Q. 실업급여 받을수 있을지 궁금합니다.!
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여는 계약만료 등 비자발적 사유로 인한 퇴사 시에 수급 가능합니다.이때 근로계약 기간 2년을 초과하는 경우에는 기간의 정함이 없는 근로자로 전환되므로,2022.11.1.에 입사한 경우 2024.10.31.까지 근무한 경우에만 계약직 근로자이며, 해당 시점을 넘으면 자동으로 정규직으로 전환됩니다.따라서 회사가 계약연장 제안을 하지 않고 2024.10.31.까지 근무하고 퇴사한 경우에는 실업급여 수급자격이 제한되지 않을 것으로 사료됩니다.(단, 회사가 계약연장 혹은 정규직 전환을 제안하였음에도 이를 거부하고 퇴사하는 경우에도 자발적 퇴사로 보아 실업급여 수급자격이 인정되지 않습니다.)답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 연봉협상을 할때 어떻에 말을하면 좋을까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연봉협상을 할 때는 인정이나 감정에 호소하기 보다는, 객관적인 성과를 근거로 하여 지표로 본인의 성과를 어필하는 것이 효과적입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 포괄임금제라면 근로시간을 관리하지 않아도 되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.포괄임금계약이 유효하게 체결되었다하더라도, 포괄된 연장근로시간을 초과하는 시간에 대해서는 추가연장근로수당 지급의무가 발생하므로 근로시간 관리는 필요합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 회사 면접을 봤는데, 그렇게 스팩을 쌓아오면 안된다 어떻게 그렇게 쌓아왔냐 부끄럽지 않냐 무슨 면접도 아닌 가르킬려고 하는 태도 신고할 수 있나요??
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.면접 시에 면접관이 공개된 장소에서 지원자에게 명예훼손이나 모욕적 발언을 했을 경우 형사 고소가 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 공사대금 떼먹고 계속 거짓말하는데 이건 사기죄가 안되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.공사대금이 체불되었다면 민사소송을 제기하거나, 공정거래위원회에 신고하여 구제를 받을 수 있습니다.사기죄 해당 여부는 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림