안녕하세요 정동현 전문가입니다.
근로계약
Q. 퇴직서에 퇴사일자를 두달후로 잡았을 때
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 조기 퇴사 권유에 대해서는 질문자님이 거부할 수 있습니다. 만약 거부를 하였음에도 회사 일방적으로나가라고 한다면 해고에 해당하여 5인이상 사업장의 경우 사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을제기할 수 있습니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 4시간 아르바이트시 법정 휴계 시간이 어떻게 되나요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법에 따라 4시간 근무시 30분 이상 8시간 근무시 1시간 이상의 휴게시간을 의무적으로 부여해야 합니다. 미부여시 근로기준법 위반이 됩니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 퇴사 후 재입사에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 강제로 하는게 아닌 회사와 근로자가 합의하여 진행한다면 노무적으로 문제되지는 않습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 하루 일한후 퇴사한 곳에서 기숙사비를 내야한다고 합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.별도 약정이 없고 사용도 하지 않았다면 질문자님이 부담할 필요는 없다고 보입니다. 감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. 사장님이 모든 직원 앞에서 저보고 “정신병자야?” 라는데 직장괴롭힘 해당되나요 ?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 타인 앞에서 질문자님에게 모욕감을 주는 언행을 하는 경우 직장내괴롭힘이 문제될 수 있습니다. 참고로 괴롭힘에 대해서는 사업장 관할 노동청에 신고가 가능합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 정년퇴직후 실업급여 받으면서 프리랜서 3개월정도 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 신청전에 프리랜서로 일하고 실업급여를 신청하거나 신청후 다 받고 프리랜서를 하시길 바랍니다. 실업급여를 받으면서 프리랜서로 일을하여 소득이 발생하면 실업급여 지급은 중단이 됩니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 수습 기간 계약 만료 후 정식 계약 거절 시 실업 급여 수급 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약만료로 실업급여를 받기 위해서는 회사에서 재계약을 해주지 않아 근로자가 퇴사하는 경우이어야 합니다.반대로 회사는 재계약을 원하는데 근로자가 거부하고 퇴사하면 자발적 퇴사에 해당하여 실업급여 수급이어렵습니다. 그리고 질병으로 실업급여를 신청하기 위해서는 진단서 제출만으로는 부족하고 3개월 이상치료가 필요하여야 합니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 남은 연차 사용해서 조기퇴사 후 회사로 오는 연락 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차는 근로자가 자유롭게 이용할 수 있는 시간(휴가) 입니다. 재직중 연차사용일에 회사의 연락을 받을 의무가 있는것은 아닙니다. 너무 스트레스 받을 것 같으면 잠시 피하시는것도 좋을 것 같습니다.
임금·급여
Q. 편의점에서 주 2일 야간에 ( 1일 10시간 씩 ) 알바를 하고 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 15시간 이상 근무이므로 1년이상 근무하고 퇴사시 근로자퇴직급여보장법에 따라 퇴직금이 발생합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 연차수당이 급여에 포함되어있다는데 미사용연차가 있는데 수당 못받나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서나 임금명세서 등을 확인하여 미사용 연차시간과 수당이 포함되어 있는지 확인해보시길 바랍니다. 그냥 말만 한다고해서 포함된게 아닙니다. 별도 내용이 없다면 발생한 연차 중 미사용 부분은 전부 청구할 수 있습니다. 감사합니다.