안녕하세요 정동현 전문가입니다.
임금·급여
Q. 2025 야근수당 받을때 계산법 알려주세요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.통상임금의 1.5배입니다.(통상임금은 질문자님의 임금항목 중 정기적 일률적으로 지급되는 임금을 의미합니다.)휴일근로는 8시간 까지는 1.5배로 계산하고 8시간을 초과하는 시간은 2배로 계산을 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. [고용/노동] 사례질의-주 52시간 근무제를 초과하는 업무 지시를 받았습니다. 법적 문제가 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만이면 한주 52시간을 초과하여 근무할 수 있지만 5인이상이라면 근로기준법 위반입니다.법위반의 근무지시에 대한 증거는 출퇴근기록부와 회사의 초과근로 지시에 대한 녹취나 문자등이증거로 사용될 수 있습니다. 마지막으로 초과근무수당은 시간당 근로자 통상시급 x 1.5배로 계산을합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직 기간 발생한 연차는 자동 소멸인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.육아휴직 중이라도 별도 이월합의가 없다면 연차발생일로부터 1년이 지나면 소멸을 합니다. 이 경우 그냥 소멸을하는 것은 아니고 미사용 연차휴가에 대해 수당으로 지급해줘야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 출산/육아휴직중 계좌에 돈이 매달 들어오면
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.가족간의 입금 및 중고마켓에 개인물품 판매금액이 있더라도 출산휴가급여나 육아휴직급여를 받는데 있어문제되는 부분은 없습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 관련해서 궁금한점이 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 근로자 퇴사일 기준 세전 3개월간 임금으로 산정을 합니다. 따라서 세금이든 경조비든 공제전금액인 300만원을 기준으로 하여 퇴직금이 산정되어야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 사업소득자라 봐야할지 고용산재 보험을 들어야하는지 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 프리랜서가 아니라면 일용직 근로자로 보아 고용산재만 근로내용확인신고를 통해 가입하시길 바랍니다.고용산재로 신고한다고 하여 특별히 회사에 부담이 되는 부분도 없습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 이런 경우 저는 퇴직금 받을수 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서를 2번 작성하였어도 실제 근로관계의 단절(공백) 없이 연속근무이므로 올해 11월 30일에 퇴사한다면계속근로기간 1년에 해당하여 퇴직금이 발생을 합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 현 직장 다니는 중에 타직장 입사, 4대 보험
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이중취업에 대한 법상 제한은 없지만 회사 자체규정을 통해 금지하는 경우가 있습니다. 4대보험 가입을 통해발각되지는 않겠지만 어떤 경로로든 알게 되어 불이익을 당하기 보다는 차라리 새로 취업할 회사에 이전 직장의퇴사처리가 늦어지는 부분에 대해 이야기를 하는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 다니던병원퇴사후 경력조회가 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.다니던 사람이 어느 회사에 취업한지 알수도 없을 뿐더러 특정기관에서 간호사 근무처 정보를 관리하고있어도 개인정보이기 때문에 특정 회사에 근로자의 개인정보를 알려줄수도 없습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 근로자 이자 개인사업자일 경우 권고사직을 당했는데 실업급여를 신청할 수 없나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.개인사업자의 경우 매출발생과 무관하게 실업급여 수급이 어렵습니다.(실업급여는 실업상태에 있을 때 받을 수있는데 사업자가 있는 경우 취업으로 간주가 됩니다.) 다만 실업급여 신청전에만 사업자를 폐업하거나 휴업으로전환한다면 실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.