안녕하세요 주현종 노무사 입니다.
근로계약
Q. 퇴사했는데 사직서 수리가 안 된다면?
사직서 수리를 하지 않아도 다른 곳에 취업하는 것은 가능합니다. 특별히 취해야 하는 조치가 있는 것은 아닙니다. 임금산정 기간이 월 초일부터 말일까지라면 질문자분이 최종 마지막으로 근무한 날까지 일할계산해서 임금을 지급할 수 있습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 퇴직사유를 어떻게 쓰는게 좋을까요?
퇴직 사유는 일신상의 사유 또는 개인적인 사유로 퇴사한다고 적으시면 무난할 것 같습니다. 질문주신 내용을 고려하였을 때 질문자분이 퇴사하신다고 해서 회사가 손해배상청구를 할 경우 법적인 책임이 인정될 가능성은 거의 없을 것으로 보입니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 퇴사고지했는데 시간이 질질끌리고 있어요..
질문주신 내용을 고려하였을 때 회사 규정상 사직서를 퇴사 1달 전에 제출해야 한다고 규정되어 있을 경우 질문자분께서 한달 전에 사직서를 제출하셨다면 1개월 후 사직의 효과가 발생하는 것으로 볼 수 있습니다. 회사 결재자 늦어졌다고 해서 사직의 효과가 발생하지 않는 것은 아닙니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 수습기간 3개월 종료 후 실업급여 조건과 신청방법 문의드립니다.
질문주신 내용을 고려하였을 때 이전 회사에서 가입되었던 고용보험 가입이력이 있어서 최종 계약기간만료 또는 해고로 근로관계가 종료된다면 실업급여 신청은 가능할 것으로 보입니다. 회사에서 최종 질문자분에 대해 고용보험 상실신고를 하면서 이직확인서를 계약기간만료 또는 해고로 고용센터에 제출 처리해야 실업급여 신청이 가능하므로 회사가 이직확인서를 위와 같이 제출하는지 여부에 대해서는 한번 확인을 해보시는 것이 좋습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 회사 퇴직 후 2주 뒤 재 입사 질문 드립니다
질문주신 내용을 고려하였을 때 회사가 질문자분의 재입사에 동의만 해준다면 다시 재입사 하시는 것도 가능합니다. 다만, 회사가 재입사에 동의하지 않으면 그때는 다른 곳으로 재취업을 고려해보아야 하지 않을까 싶습니다. 감사합니다.