안녕하세요 차충현 노무사입니다.
Q. 건설 노가다 퇴직금 관련 문의드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.건설 일용직 근로자의 경우에도 상용근로자처럼 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속근로 한 기간이 1년 이상이면 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 이때, 수습기간은 근속기간에 포함되므로 퇴직금 산정 시 재직일수에 포함합니다.
Q. 동원훈련 끝나면 회사에 제출할게 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.동원훈련 교육필증을 발급해달라고 하여 이를 발급받아 회사에 제출하면 유급으로 처리할 수 있습니다.
Q. 출산휴가 끝나고 육아휴직 시작일이 주말~공휴일일 경우
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 육아휴직 신청 시 질문자님이 원하는 날에 육아휴직개시예정일로 기재하여 신청하시면 됩니다. 이때, 30일 전에 신청해야 합니다.
Q. 임금체불 신고시 필요서류 중 출퇴근내역 증명 어떻게 하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.가장 기본이 되는 서류는 근로계약서 및 임금명세서, 급여이체내역서 등입니다. 만약, 근로계약서 및 임금명세서를 교부하지 않아 증빙할 수 없다면 근로계약서 및 임금명세서 미작성, 미교부로 임금체불과 함께 진정하시기 바랍니다. 또한 형식에 구애받지 않고 실제 해당 사업장에 근로한 사실을 입증할 수 있는 자료를 최대한 확보하시기 바랍니다(직장 동료의 진술, 사용자와 주고 받은 문자메시지, 통화녹음내역 등).
Q. 4월,5월에도 지속적으로 연장근무를 했을경우 주휴수당
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연장근로를 한다고 하여 주휴수당이 인상되지는 않습니다. 즉, 연장근로여부와 상관없이 소정근로일을 개근한 때는 "1일 소정근로시간*통상시급"으로 산정된 주휴수당을 지급합니다.