안녕하세요 차충현 노무사입니다.
Q. 연장근로 월 50시간 포함 포괄임금제 확인 부탁드려요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 월 50시간의 연장근로에 대한 수당을 미리 월급여액에 포함하여 지급하기로 하는 계약을 체결할 수 있습니다.
Q. 퇴근후 집에 있다가 회사 가서 사고 당했을경우 산재신청해야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 고객과의 사적인 감정싸움으로 인한 폭행이 아닌 업무와 연관되어 발생한 것으로 보이므로, 해당 폭행으로 인해 부상을 입어 4일 이상의 요양이 필요한 경우에는 관할 근로복지공단에 산재신청을 하는 것이 타당합니다.
Q. 버스는 왜이렇게 파업을 많이 하는걸까요? 1년에만 몇번을 하는거 같아요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.버스업계에 종사하는 자들도 생계와 관련되어 있는 문제이기에 어쩔 수 없이 단체행동을 통해 그 목적을 달성할 수밖에 없으며 이는 헌법에서도 보장하는 권리이므로 넓은 마음으로 이해해주시기 바랍니다.
Q. 월급을 안올려주는 직장을 계속 다녀야될까요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.선택은 질문자님이 하는 것이므로 답변드리기 어렵습니다. 다만, 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상임에도 불구하고 공휴일을 유급휴일로 보장하지 않는 때는 최소한의 법 규정도 준수하지 않는 회사이므로 입사하지 않는 것이 바람직합니다.
Q. 급여대장과 실지급 금액이 다른 경우 + 특근수당 누락
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.5월에 지급된 수당이라면 임금명세서에 기재하지 않아도 되며, 급여대장에만 누락된 부분을 추가하여 신고하면 될 것입니다.