안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
근로계약
Q. 휴게시간 미부여 노동청 신고 관련문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,재진정은 가능합니다.판단의 주체가 감독관이다보니 명백한 경우가 아니라면 결과는 보장하기는 어렵습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금의퇴직일은 어떻게적용되는지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 산정은 퇴직일부터 3개월 입니다.
근로계약
Q. 이직확인서 정정 요청시 회사에 불이익이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약만료가 사실이라면 업무담당자의 잘못 이므로 정정하여야 하겠습니다.
임금체불
Q. 임금체불 관련 받을 방법이 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 아닌 개인사업자로서 일을 한 것이라면, 법원을 통해야 하겠습니다.
휴일·휴가
Q. 연차 촉진의 경우 내년에 발생할 연차도 미리 촉진이 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이미 발생한 연차가 아닌 경우 촉진할 수 없겠습니다.
임금·급여
Q. 2025년 최저 시급에 따른 월 환산액(주 40시간 근무 기준)은 얼마인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,10030 * 209 = 2096270원 입니다.
근로계약
Q. 직장내 괴롭힘으로 인한 퇴직 및 퇴직날짜 증거유무
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인의 의지로 자발적 사직을 할 의도가 없음을 분명히 하셔야 하겠습니다.사직서 제출시 자발적 퇴직으로 실업급여를 받을 수 없겠습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 발생조건에 대해서 알고 싶습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월력상 1년을 의미합니다.결근 및 조퇴 2일은 문제되지 않습니다.
임금·급여
Q. 포괄임금제 야간 근로 급여 책정에 대해서 궁금해요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고정 OT 계약에 따른 내용에, 야간 근로에 대한 내역이 포함되어 있지 않으면 수당을 받을 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 알바 휴게시간 한번에 주어야 되는지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업장 상황에 따라 분할도 가능하나, 5분씩 잘게 부여하는 것은 휴식 보장이 어려운 측면이 있어 보입니다.