안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 포괄연봉제라고 하면 초과근무수당에 대해 지급하지 않아도 되는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고정 OT 제도를 설정한 것이라면, 해당 OT 만큼은 추가 지급 의무는 없겠습니다.
근로계약
Q. 영업 경력직 채용할 예정인데 근로계약서 작성 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그러한 조항은 타당하지 않으리라 판단됩니다.차라리 계약직으로 사용하시고, 이후에 정규직 근로자로 채용하는 것이 낫겠습니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 출장을 가는것도 연장근무에 해당되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,출장 그 자체를 연장근무로 볼 수는 없겠습니다.
임금·급여
Q. 포괄연봉제 주휴수당문의 입니다!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연장근로수당과 주휴수당은 별개이며연봉제 근로자의 경우 해당 연봉에 주휴수당이 포함되어 있겠습니다.
임금·급여
Q. 택배 일일 보조 알바 일급 관해서 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하시기 바랍니다.
근로계약
Q. 수습기간 프리랜서계약 퇴직금 포함되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서로 일한 것과 이후 정규직 근로자로 일한 것이 실질적으로 동일하다면합산 가능하겠습니다.
근로계약
Q. 퇴사통보 후 한달이란 기간에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월급제 근로자의 경우퇴직의사를 밝힌 다음 임금기일 만료 다음날로 효력이 발생합니다.
산업재해
Q. 산업재해 신청 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상의 경로를 이용하여 퇴근하는 도중에 사고가 발생한 경우라면출퇴근 재해 가능할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 입사하자마자 임신하면 휴직가능하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,출산휴가는 가능하나육아휴직은 6개월 미만 근로자의 경우 사업주가 거부할 수 있습니다.
근로계약
Q. 퇴사하고 사대보험 소급가입해도 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소급가입은 가능합니다.실업급여 수급요건을 갖췄다면 이 또한 가능하겠습니다.