안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 회사로 출퇴근 하다가 다치면 산재보험에 해당되나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,출퇴근 중 통상적 경로를 이용하는 과정에서 재해를 입었다면산재승인될 수 있습니다.
임금·급여
Q. 7월1일~31일까지 하루 8시간 아르바이트 4대보험 가입?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 채용하는 것이라면 4대보험 가입시킴이 타당하다 판단됩니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 생의 무단 결근에 대한 정의가 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무단결근은 아니라 하더라도 결근이기 때문에 그날 임금과 주휴는 발생하지 않겠습니다.
임금·급여
Q. 직원 결근 주휴수당 차감 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네해당 주의 주휴수당 전체가 발생하지 않습니다.
임금·급여
Q. 계약기간 만료전 퇴사하면 그전에 일했던 것에 대한 퇴직금은 다 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 발생 요건을 갖춘 경우라면, 1년을 초과한 이상 퇴직금은 발생하겠습니다.
근로계약
Q. 권고사직 통보 받은 후 약속한 날짜보다 먼저 근로자가 그만나온다고 하면 자발적 퇴사인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,말씀하신 바와 같이, 권고사직을 받은 날 이전에 퇴직하는 경우라면자발적퇴사가 되고, 실업급여도 받지 못하겠습니다.
휴일·휴가
Q. 여름휴가와 관련된 근로법에 대한 질문입니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 원하는 퇴직일 이전에 퇴직을 권고하는 경우이를 받아들이지 않더라도 문제 없겠습니다.
임금·급여
Q. 입사년도 기준 연차 정산과 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차수당이 발생되었던 시기의 임금을 기준으로 합니다.
근로계약
Q. 근로계약서 미작성 신고와 협박성 문자
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,협박성 문자는 신경 쓰지 마시고 노동청 대응을 하시기 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 월/연차(유급휴가) 강제 사용 관련
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차는 근로자가 원하는 시기에 자유로이 사용할 수 있어야 합니다.