안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
근로계약
Q. 알바 퇴사 통보기간 30일 지켜야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 무단퇴사로 손해를 발생시켰고, 사업주가 이를 입증한다면 배상하여야 할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 편의점 알바 월급 적게 들어왔을때는?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,급여금액 차이가 큰 바. 지급한 사업주에게 먼저 이야기 해 보아야 하겠습니다.
임금·급여
Q. 학원 조교(보조 업무) 최저시급 , 주휴수당 미지급 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 인정될 수 있습니다.감독관에 요청해 볼 수 있습니다.그것만으로는 알 수 없습니다.
임금·급여
Q. 근로계약서에서 제수당 및 통상임금.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,급여 구성 항목에서 '제 수당'으로 금액이 잡혀있는 것인지 어떠한지 알 수 없어 답변이 어렵습니다.
근로계약
Q. 5인 이상 사업장 질문입니다 확인가능할까요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.어떠한 상황인지 알 수 없기 때문입니다.