안녕하세요 김지수 전문가입니다.
근로계약
Q. 8개월 실업급여후 재입사 가능여부 알려주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.A회사에 취업하는 것이 제한되지는 않으나실업급여 부정수급 의심을 받을 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 하루5시간 근로자인데 겸업할수 있나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.겸직으로 볼 여지는 근로시간이 문제가 아니라, 동종 업계인지에 따라 다르겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 근로자 필수 입사구비서류 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법적인 근거라고 하기는 어렵고, 실무적으로 4대보험 가입 및 소득세, 연말정산 등 처리에 필요한 정보가 되겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 벌금을 알바가 손해배상 해야되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 근로자가 해당 내용을 수행해야 했음에도 하지 않아 벌금이 발생하게 되었다면회사가 구상권을 청구할 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q. 사업주가 타업체로 전적을 요구하는 경우 응하지 않을 경우 실업급여는?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.전적을 거부하시되, 회사에서 해고를 하는 경우 그때 실업급여를 신청하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q. 제가 원하는 퇴사일보다 앞당겨 퇴사를 하게되었는데 조언 부탁드려요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자 분이 동의하지 않는다면 해당 내용은 해고가 될 수 있습니다.노무사 선임하셔서 부당해고 구제신청 및 해고예고수당 신고하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q. 편의점 주35시간 근무인데 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 주휴를 안 준다고 하더라도 법에 위반되어 효력이 없습니다.따라서 주 15시간 이상 근무에 해당하여 주휴수당 발생하며3년치까지 청구 가능하기 때문에, 퇴직 후에 신고하셔도 되겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q. 계약직 근무 중간에 연봉삭감해서 재계약하는게 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 동의를 한다면 가능하나근로자의 동의 없이, 어떠한 평가 등 정당한 근거 없이 이루어진 연봉 삭감은임금체불에 해당할 소지가 높겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q. 엔터회사에 소속된 프리랜서 아티스트인데 중도 계약 해지가 하고싶은데 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 작성한 계약서가 근로계약서라면1개월 전 통지를 통해 퇴직하실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q. 계약 종료 시점 회사의 전배 지시를 거부 하고 더이상 계약을 연장하지 않고 계약 종료할 때
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 회사에서 지시한 전배로 인한 근무지 변경으로주거지와의 출퇴근 왕복 시간이 3시간 이상 발생하게 된다면실업급여 수급 사유로 인정 가능하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.