안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 부당전보 거부 및 무단결근해도 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부당전보라고 하더라도, 리크스가 있기 때문에 가급적 출근을 하시는 편이 나으실 것으로 보입니다.감사합니다.
Q. 연차휴가에 대해 문의드립니다. 회사는 1월 1일 - 12월 31일 기준으로 부여합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 경우에는 일반적으로 근무기간에 비례하여 연차 발생하기 때문에1번이 될 것으로 보입니다.감사합니다.
Q. 인턴 계약 만료가 되어 퇴사 일정을 조율하고 싶습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 자발적 퇴직이 아니라, 계약 자체의 기간 만료라면 반드시 후임자 채용 시까지기다려주어야 할 필요는 없습니다.감사합니다.
Q. 초단시간근로자(주15시간미만) 근로시간 늘어 날 경우??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소정근로시간 자체가 늘어나는 경우라면 근로계약서도 다시 작성하셔야 합니다.4대보험은 다른 전문가 분 답변으로 갈음합니다.감사합니다.
Q. 유연근무(시차출퇴근제)를 사용시 반차 시간 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결과적으로 중간에 휴게시간 30분 포함해서4시간 30분을 사업장에 체류하도록 하시면 됩니다.감사합니다.