안녕하세요 김지수 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 육아기 단축근로 이거 가능한가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.35시간 이상일 수는 없기 때문에, 36시간은 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 배우자 출산휴가 언제쯤 20일로 연장될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.남녀고용평등법 개정이 필요한 부분이라입법 시기를 예측하기는 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 내년에는 쉬는날이(빨간날)이 몇일이나 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.달력으로 직접 확인하시는 것이 좋습니다.개별 사업장의 근무요일에 따라 다를 수 있기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 사측의 잘못으로 근무자들의 대거 퇴사 후, 연차 사용 통제가 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자들의 연차 사용을 통제하기 위해서는 사업상 지장이 있는 경우에만 가능합니다.따라서 근로자들 전부가 일괄 연차 신청으로 모두 승인할 경우 회사에 문제가 발생한다면연차시기 변경권을 행사하여 연차 반려도 가능하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 휴가 시작이 토요일일 경우 주휴수당을 지급해야 할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로관계는 지속되고 있기 때문에 토요일부터 휴가라고 하더라도주휴수당은 정상 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 근로단축중 육아휴직시 연차계산방법
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직은 본래의 소정근로시간으로 환산하여 8시간 기준으로 보아야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 무급휴일 지정 관련해서 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무급휴일은 근로자와 협의하여 매번 다르게 정하는 것도 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 회사에서 여름휴가주는거는 자유인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.여름휴가는 법정 휴가는 아니어서, 부여 여부는 회사 재량입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 연차관련하여 질문있습니다. 퇴사했을 경우
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법에 따라 정산하였을 때에, 잔여 연차가 있다면 수당 정산 요구할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 가족돌봄무급휴가는 잡아주고 연차휴가는 안잡아주는 경우?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사의 사정이 있다면 근로자의 연차 신청에 대해 시기변경권을 행사할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.