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안녕하세요 김지수 전문가입니다.

안녕하세요 김지수 전문가입니다.

김지수 전문가
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Q.  초산모인데 육아휴직을 먼저 쓰고 출산휴가를 쓸수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직을 쓰다가 출산일에 맞춰 출산휴가로 변경90일 소진 후 육아휴직으로 변경 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  출산휴가 시작일이 출산일 기준 90일 이내이면 종료일과 관계없이 모두 쓸수있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.출산전후휴가는 유산 경험 등 특별한 경우가 아니라면분할 사용이 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  주야비 보안 근무자의 휴가에 대하여ㆍ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.격일제 근무자의 경우 하루 연차 사용하더라도 이틀치 차감될 수 있으나주야비 3교대 근무는 이틀치 차감하지는 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  남편육아휴직 관련 질문드립니다..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직을 신청하시면 되고, 배우자도 함께 또는 생후 18개월 내에 사용하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  중도 퇴사시 연차소진 혹은 수당으로 받기 어떤 것이 이득일까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사 시 연차소진 vs 연차사용은 개별 근로자의 임금 구성 항목에 따라 다릅니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  트레이너인데 월차 회사에서 임의대로 월차 사용을 했어요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 아닌, 위탁계약이라면 월차라는 개념이 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  회사에서 연차를 사용하려고 하는데 회사 업무로 쓰지 말라라고 하고 정 쓰고 싶으면 한 달 전에 써라 이렇게 하는데 어떻게 해야되나요???
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 연차휴가 신청권을 제약하는 것으로 노동청에 신고가 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  회사에서 중간중간 담배도 피고 5~10분씩 나갔다 오고 하는데 이게 휴게시간에 포함되는건가요?? 아니면 포함되지 않는건가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 시간만으로는 휴게시간이라고 보기는 무리가 있겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  연차/휴가 일정을 회사에서 바꿔달라고 할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 가능하겠으나단순히 다른 근로자가 신청했다는 이유만으로는 강제 변경할 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  법률 자문 구합니다 제발 변호사랑 상담만 하라는 답변은 달지마라주세여
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.변호사 상담을 하라고 하는 것은 이유가 있는 겁니다.노무사 상담을 통해 해결해드릴 수 있는 일을 변호사에 돌리지 않습니다.근로관계가 있다 하더라도, 민사적으로 해결해야 할 일이 있는 거고이는 변호사 상담이 필요한 것이니, 변호사 상담 이용하시는 것이 적절하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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