전문가 홈
답변 활동
잉크
로그인/회원가입
안녕하세요 김지수 전문가입니다.
안녕하세요 김지수 전문가입니다.
김지수 전문가
KH인사노무컨설팅
전문가 홈
답변 활동
잉크
전체
2024년 12월 20일 작성 됨
Q.
근로자의 명절휴가비 및 정기상여금 지급에 대한 문의입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 회사에서 임의 지급하는 수당이므로그와 같이 지급하시면 문제될 것 없을 것으로 보입니다.감사합니다.
2024년 12월 20일 작성 됨
Q.
60세 정년 맞이 정규직에서 계약직 전환 계약서 작성법
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약만료가 되더라도 실업급여가 안 되는 경우는회사에서 계약연장을 원하였으나, 근로자가 거부한 경우가 되므로이 케이스가 아니라면 걱정 안 하셔도 됩니다.감사합니다.
2024년 12월 20일 작성 됨
Q.
단기간 근로자 퇴직금 계산관련 질문입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 15시간 이상 근무는 하셨으나만 1년 근무를 안 하셨으므로 퇴직금 발생하지 않습니다.감사합니다.
2024년 12월 20일 작성 됨
Q.
직원 퇴직금 관련문의 궁금해서 문의드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재로 휴업한 기간도 퇴직금 산정에 있어 근속기간에 포함됩니다.감사합니다. 즐거운 하루되세요,
2024년 12월 20일 작성 됨
Q.
사업주가 연차를 강제적으로 쓰게 할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제61조에 따라 연차유급휴가 사용촉진은 있으나해당 내용은 사용촉진은 아닌 것으로 보이는바, 일방적으로 연차 처리는 불가합니다.감사합니다.
186
187
188
189
190
카카오톡
전화 상담