안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 인정결근은 결근으로 인정하되 유급이라는걸까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인정결근이란건 급여 무급이되, 징계사유로 하지 않겠다는 의미로 보입니다.회계장부 정리는 회계사 또는 세무사, 재무전문가 문의 바라며3번 질의도 마찬가지입니다.감사합니다.
Q. 안녕하세요 ~현장에서 임금을 못받아서요~ㅠ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 임금체불로 신고하셔야 할 사항으로 보여집니다.감사합니다. 즐거운 하루되세요.
Q. 프리랜서 재계약시 연봉협상 얼마정도가 적당할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연봉의 적정 정도는 주관적인 부분이나 해당 부분은 질문자 분께서 의사결정 하셔야 할 부분으로 보입니다.감사합니다.
Q. 기자가 두개 신문사 또는 통신 등에 재직하면서 기사를 올릴 경우 법적 허용여부?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동관계법령상 문제는 없으나, 언론 관련 법령에서의 검토는 별도 받아보셔야 할 것으로 보입니다.감사합니다.
Q. 해당 경우에도 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.팀이 사라지면서, 회사에서 퇴직을 제안하면 권고사직으로일방 퇴직처리를 하게 되면 해고로 실업급여 수급이 가능해 보입니다.감사합니다.