안녕하세요 김지수 전문가입니다.
근로계약
Q. 이런 경우에 사직서를 작성해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 자진퇴사하거나 권고사직 받은 것이 아니라면사직서 작성은 불필요합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 근로계약서의 일방적 계약파기로 월급을 못받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서를 일방 파기당하더라도 근무한 부분에 대하여는 급여 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 해고당한건데 사직서를 써야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해고를 당하였다면 사직서는 작성하지 않는 편이 좋습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 근로계약서 미작성 관련 질문입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.갑작스런 잠수로 회사 영업에 방해가 되었다면변호사 상담 통해 법적 책임을 물을 수 있겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 계약서 미지부에 관해서 질문이 있습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로는 추가 신고 사항을 파악하기 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 일한게 맘에안든다며 돈을 반만받으라고 합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 근로자성이 있다면 노동청에 신고하셔야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 계약기간 3달로 잡고 일을 시작 했는데 한달 지난 지금 2일전에 일을 그만둔다 했는데 손해배상청구 한다는데 가능한건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현실적으로 해당 내용만으로 손해배상 청구는 현실성 없어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 5인이상 근무지인데 정직원이 3명정도
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 적용에 있어 상시근로자에는 알바생도 포함됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 선택시간 근로제 하 보상휴가제 적법여부 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.선택적 근로시간제 적용 후 초과근로 분은 보상휴가로 부여 가능합니다.보상휴가는 1:1.5로 부여해야 하며, 1:1로는 안 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 계약직 월급외공휴일 수당 받을수 있나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장인 경우에는 초과 수당 요구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.