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안녕하세요 김지수 전문가입니다.

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김지수 전문가
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Q.  육아기 근로단축 신청시 회사에서 거부할수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법에서 정한 정당한 이유 없이는 거부가 불가하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  육아휴직 후 복직자에 대한 연차촉진 가능합니까?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴직자가 복직한 이후에 1차 촉진 가능하다면 (기간상)연차 촉진도 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  5인이하 사업장인데 5인이 왔다갔다해요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대표는 제외하고, 알바생, 파트타이머, 프리랜서 등도 모두 포함합니다.(단, 프리랜서가 근로자성 있는 경우)답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  휴일 및 휴가일수의 계산이 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주말은 휴일이니, 제외합니다.따라서 평일만 휴가로 처리됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  제헌절이 공휴일이였는데 왜 일반 평일로 바뀌었나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.관공서 관련 법령 및 규정에서 제외되었기 때문입니다답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  주6일근무시 평일결근 토요일출근시 주휴수당
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 주중 결근한게 맞으므로 주휴수당은 미지급됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  하계 휴가 알차게 보내는 방법이 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.평소에 하고 싶었던 여행을 가시건, 취미활동 하시는게 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  월차 내야하는데 3일정도 인데 써줄까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 회사에 문의를 하셔야 하지 않을까요.회사 사정도 모르는 저희가 답변드릴 내용은 아닌 듯 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  병가(60일) 모두 소진 시 결근해야 된다고 합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.병가를 법적으로 보장해야 한다는 법은 없으므로결근처리한다고 불리한 것은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  회사명 변경 후 육아휴직 거부 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사명 변경 이유만으로 육아휴직 거부는 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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