안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 연차수당 받을수 있는건가요?(1년3개월근무)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차소진과 연차수당 중 어느 것이 나은지는 개별 근로자의 급여 내 통상임금 비율에 따라 다릅니다.
Q. 1년 미만 입사자 연차 지급 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일반적으로 회계연도 기준 연차 부여하는 경우에는 전년도 근무일에 비례하여 연차를 부여하게 됩니다.감사합니다.
Q. 연차로 협박 직장내괴롭힘 아닌가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 직장 내 괴롭힘으로 보기는 어려울 수 있으나애초에 팀에 1명만 쉬어야 한다는 규정 자체가근로자의 연차휴가 사용권을 제한하는 부당한 조치가 될 수 있습니다.
Q. 임산부 출퇴근 시간 변경 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제74조제9항에 따라 다음을 보장받으실 수 있습니다.[근로기준법 제74조]9항. 사용자는 임신 중인 여성 근로자가 1일 소정근로시간을 유지하면서 업무의 시작 및 종료 시각의 변경을 신청하는 경우 이를 허용하여야 한다. 다만, 정상적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우 등 대통령령으로 정하는 경우에는 그러하지 아니하다.
Q. 계약직 병원 근무하려고하는데 정규직으로 전환될 확률
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.가능성을 노무사들이 점칠 수 없습니다.해당 병원에서 근무하는 다른 직원들에게 물어보는 것이 더 정확하겠습니다.