안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 주휴일에 근무 후 본래 근무일에 대체휴무를 부여한 경우 휴일근무수당
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.소정근로일이 아닌 날에 근로가 발생하였다면 해당 일자별로 임금 및 수당은 지급되어야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 동원 예비군(2박3일) 빨간날에도 가나요??
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.통상적으로 법정공휴일 등을 포함하며 일정이 잡히지는 않을 것입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 현재 재직중인데 3개월만 퇴근 후에 프리랜서로 일하려합니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.해당 내용에 대하여 근로기준법에서 규정하는 바는 없으며 사내 규정에 따라야 합니다.겸업금지조항에 대한 내용을 상세히 살피고 질문자님의 상황이 금지되는 사안인지 인사 및 총무팀에 확인하는 것이 정확할 것입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 5인미만 공휴일근무 시 근태공제로 뺄 수 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근태공제로 뺀다는 것이 어떤 말인지 모호하나, 5인 미만 사업장의 경우에는 연장, 야간, 휴일근로수당은 발생하지 않습니다. 공휴일에 일을 했다면 그 시간만큼의 임금이 지급되면 됩니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 주5일제인데 빨간날 근무시 휴무 없는게 맞나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.법정공휴일에는 근로제공 의무가 없으나 유급으로 보장되는 날입니다. 따라서 해당 일에 일을 한다면 휴일근로 및 휴일근로수당이 지급되어야 하며, 이에 대해 대체휴무를 부여하는 것도 가능합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.