안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 직원 퇴사시 연차 정산을 하려 하는데 궁금합니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차는 전년도 근로에 대한 대가로 부여되는 것으로 중간에 퇴직하더라도 일수에 영향을 미치지 않습니다.따라서 올해 회계연도 기준으로 22일 발생하였다면 해당 연차를 모두 부여해야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금체불
Q. 7월7일 하루 알바 일당이 안들어옵니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.하루 일했는데 임금을 주지 않는다면 노동청에 임금체불 진정을 넣어 문제를 해결해보실 수 있겠습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금체불
Q. 23번 코드로 퇴사 후 임금 체불 진정을 넣을시?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.비자발적인 퇴직으로 인해 수급하는 실업급여와 이미 제공한 근로에 대한 임금 문제는 별개입니다.미지급된 급여에 대하여는 노동청에 진정 및 고소가 가능하며 실업급여와는 상관이 없습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사로 인한 연차 소진 중 타기업에 입사할 경우 문제가 있을까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.해당 부분은 이전 회사의 사내 규정을 살펴보아야 할 것이고 겸직금지 등 조항이 있다면 일정한 제재가 가해질 수 있습니다. 그러한 규정이나 제재가 없다면 법상 문제는 없을 것으로 생각합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 직장 1년 계약인데 연봉협상을 6개월뒤에 하자고 하는데 맞나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.계약연장 여부 및 그 기간에 대하여 분쟁이 발생할 수 있기 때문에 계약기간에 대하여 명확히 질의하실 것을 권해드립니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.