안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
기타 노무상담
Q. 현장노조만 생겼다면 사무직들은 아무 혜택이 없는건가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.노조가입범위, 단체협약 적용범위를 확인해보셔야겠습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 실업 급여조건이 되는지 알려주세요!
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.18개월 기간동안 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적인 퇴직 문의주신 바와 같이 회사에서 일방적으로 자를 경우에는 실업급여 요건이 충족됩니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 관련 미지급분 질문드립니다!
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.확정기여형에 가입하였다면 임금 인상에 따라서 적립금액도 인상되는 것이 일반적입니다.해당 부분에 대하여 인사 및 총무팀에 명확히 질의하실 것을 권해드리고, 만일 반영이 안된 것이라면 부족분에 대한 체불을 노동청 등에 신고하실 수 있겠습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 직장가입자 상실 지연 시 취업처 서류 제출
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.건강보험 자격이력에 따라서 특별한 불이익은 없을 것으로 보입니다. 소명을 요구하면 근로는 종료되었고 상실신고가 늦게 처리된다는 점을 보고하면 될 것입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
해고·징계
Q. 직장내 괴롭힘에 해당이 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 판단은 구체적인 상황과 증거 등을 종합적으로 보며 판단할 문제이고 단순 상담으로 직장 내 괴롭힘인지 아닌지 평가하는 것은 무리가 있습니다.다만 문의주신 내용에 따르면 문제가 있는 사실관계가 있을 것으로 보입니다.직장 내 괴롭힘은 사내에 신고를 하고 적절히 조치 및 조사가 미비하다면 노동청에 재차 신고가 가능합니다.타인의 신체를 찍는 행위에 대하여는 우선 경찰에 신고하시기를 권해드립니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.