안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 권고 사직을 받은 경우 1년이 안된경우에도 퇴직금을 받나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.퇴직 사유와 관계없이 퇴직금은 1년 이상 재직한 자에게 발생합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 원천징수를 떼고 급여를 받을 때 몇천원 차이가 나는 경우도 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.소득신고에 대하여는 구체적인 정보가 없어 답변은 제한됩니다. 정확한 사안에 대하여는 회사에 질의하는 것이 명확할 것입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 이직확인신고서발급 업체가 휴업자로 전화결본 일때?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.사용자와 연락이 어렵다면 관할 고용센터를 통해 이직확인서 발급을 진행하는 방법이 있습니다.관할 고용센터에 전화하여 사용자 연락이 안된다고 전달해보시길 제안드립니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 처음부터 계약했을 때 3개월 이상이면 날짜로 계산해도 처음부터 상용직 근로자인가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.일용직은 하루 단위로 근로계약이 성립하고 종료되는 것이고 상용직은 일정한 기간 동안 근로관계가 유지되는 기간입니다. 궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 3개월 계약직 계약만료 이 경우에 실업급여 수령 가능한가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.계약만료는 실업급여 수급 사유입니다. 다만 회사가 재계약을 요청하였지만 근로자가 이를 거부했다는 사정이 있다면 실업급여 수급은 어려울 수 있습니다. 질문자님의 상황은 연봉이 삭감되는 상황이 있기에 단순 계약만료로 진행하면 수월할 것이라 생각합니다.실업급여 피보험단위기간 180일은 퇴직 전 18개월 기간을 기준으로 계산합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.