안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 퇴사시 퇴직연금 기업부담금이 원래 평균임금보다 낮게 책정되나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.DC형인지, DB형인지, 가입상품이 무엇인지에 따라 달라질 것이며 적립금액에 관하여는 은행 및 사내 인사, 총무팀에 문의해보실 것을 제안드립니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 배우자출산휴가출산전에가능한가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.당사자는 출산 전,후로 휴가신청이 가능하나 배우자는 출산 이후 유급휴가 신청이 가능합니다.25.2.23.부터 배우자 출산휴가 기간이 10일에서 20일로, 휴가 사용 관련 기한이 배우자가 출산한 날부터 90일 이내 청구에서 120일 이내 사용으로, 휴가 분할 사용 가능 횟수가 1회에서 3회로 확대되었습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
기타 노무상담
Q. 세무서에서 유선으로 주민번호를 요청하나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.주민번호는 중요한 개인정보이므로 과거 일했던 사업장에 해당 사안에 대하여 물어보실 것을 제안드립니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 월급날과 퇴사날이 같은 경우 급여지급일
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.기존 월급일에 임금은 지급이 되어야 하는 것이 적절하며 퇴직 후 남은 금품이 있다면 14일 이내에 지급되어야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 실업급여 신청하는데 조건이 궁금해요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.최종 사업장에서 비자발적인 사유로 근로관계 종료하였다면 실업급여 수급에 지장은 없을 것으로 보입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 문의(정규직에서 파트타임으로 변경)
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.파트타임으로 임금이 상당량 줄어든다면 평균임금이 줄어드는 상황에서 사용자와 협의하여 퇴직금 정산을 하고 새로이 파트타임 계약을 체결하는 방법이 유리할 수 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 계약직도 2년계약이 만료되고, 재계약안할경우 퇴직금이 나오는것인가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.퇴직금은 고용형태를 불문하고 1년 이상 재직한 근로자에게 발생합니다.이에 2년 계약 후 계약만료 된다면 2년분의 퇴직금이 발생하여야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 근로계약, 단체협약에서 휴일에 별도의 의사표시 없이 결근한 경우 무단결근으로 처리가 가능한지?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.토요일이 소정근로일로 정해져 있음에도 보고 없이 출근하지 않는 것이라면 무단결근에 해당할 수 있습니다.소정근로일은 근로제공 의무가 있는 날이며 약정휴일은 근로제공의무가 없는 날입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 피보험자격 취득신고와 상실신고 기한이 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.고용보험은 입사한 다음달 15일까지 신고하여야 합니다. 취득신고 처리가 언제되는지는 회사 인사 및 총무팀에 물어보는 것이 적절할 것으로 보입니다. 궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 2업체중에 마지막 퇴직 비자발적 퇴사면 실업급여 신청하나요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실업급여는 고용보험가입기간을 기준으로 판단되고 고용보험은 중복가입이 불가능하여 복수의 사업장 중 고용보험이 어디에 가입되어 있는지 확인이 먼저 필요합니다. 궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.